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충남도 산업구조 전환에 따른 노동 전환 및 훈련센터 지원에 관한 조례에 따라 노동계와 경영계, 전문가, 시민사회단체 관계자 등 17명으로 구성했다. 위원회 위원 등 20여명이 참석한 가운데 연 이날 회의에서는 노동 전환 지원센터 지난해 운영 결과 및 올해 사업계획 보고를 가졌다.
이어 석탄화력발전소 폐쇄에 따른 노동 전환 및 지역영향 사례와 지원방안 연구 결과를 공유했다. 또 올해 노동 전환 지원계획을 보고하고, 심의·토론했다. 충남도의 올해 노동 전환 지원 계획은 노동 있는 산업대전환 지원 체계 구축을 정책 비전으로 잡고 있다.
4대 정책 과제는 △노동 전환 기반 구축 △석탄화력발전 노동 전환 지원 △자동차 부품산업·디지털 산업 노동 전환 지원 △석유화학·철강산업 노동 전환 지원 등이다. 이를 위한 18개 단위 과제로는 △태안화력발전 폐지 대응 TF 운영 △노동 전환 지역 공론화 △정의로운 전환 기금 운영 △석탄화력발전소 폐지 지역 지원 특별법 제정 △석유화학산업 산업·고용 위기 선제 대응 지정 △석유화학산업 버팀이음 지원 사업 추진 △철강산업 위기 선제 대응 지역 지정 등이 있다.
충남도는 이날 회의에서 논의한 내용을 바탕으로 주요 산업군별 맞춤형 정책을 실행하고, 지역경제 생태계 보호에 역량을 집중할 방침이다. 충남도 관계자는 “충남은 석탄화력발전소와 자동차 등 고탄소·제조업 기반시설이 밀집해 산업 및 노동 전환에 대한 선제적인 대응이 필수적인 지역”이라면서 “산업 패러다임이 급변하고 있는 시기, 지역 산업의 경쟁력을 유지하고, 구성원들이 변화에 유연하게 적응할 수 있도록 실효성 있는 정책을 지속적으로 발굴·추진하겠다”고 강조했다.





