|
NH농협은행에서는 지난해 말 기준으로 372명의 직원이 퇴직했다. 역시 지난 2022년 말(493명)보다 퇴직 인원이 줄었다. 농협은행까지 합하면 5대 은행에서 연말·연초 희망퇴직으로 회사를 떠난 직원은 1868명이다. 1년 전(2222명)과 비교하면 퇴직자 수가 354명(15.9%) 줄었다.
은행 희망퇴직자 수가 줄어든 이유는 희망퇴직 조건이 나빠졌기 때문이다. 5대 은행은 지난해 초 희망 퇴직금으로 근무 기간 등에 따라 최대 35∼36개월 치 급여를 지급했으나 올해에는 일제히 최대 31개월 치로 줄였다. 이자 장사로 벌어들인 돈으로 거액의 퇴직금을 준다는 비판적 여론을 의식한 것으로 보인다.
희망퇴직 조건이 나빠졌어도 퇴직자는 평균 5억원, 많게는 10억원가량의 퇴직금을 받았다. 금융위원회에 따르면 5대 은행의 지난 2022년 1인당 평균 총퇴직금은 5억4000만원으로 집계됐다. 법정 기본퇴직금(평균 1억8000만원)에 희망퇴직금 3억6000만원을 합한 수치다.
올해 희망 퇴직금으로 4∼5개월 치 급여가 축소됐어도 임금 인상 등을 고려하면 주요 은행의 1인당 평균 퇴직금은 5억원을 넘어설 전망이다. 은행별 반기보고서를 살펴보면 2022년 말에서 2023년 초 회사를 떠난 은행원 중 장기 근속자 등 일부는 법정 기본퇴직금과 특별퇴직금을 합해 10억원 이상을 받은 일도 있었다. 하나은행의 퇴직금 상위 수령액 5명은 모두 10억원을 넘겼고 국민은행과 신한은행, 우리은행의 퇴직금 수령액 상위 5명은 1인당 7억∼9억원가량을 받았다.