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하태경 바른정당 의원은 23일 국회에서 진행된 환경노동위원회 국정감사에서 서울·부산·중부·대전·대구·광주 지방고용노동청장을 향해 “이력서에 사진과 학력을 넣는데 대해 각 지청장들은 어떻게 생각하냐”고 물었다.
나영돈 서울지방고용노동청장은 “학력부분은 전공만 넣어도 충분하지 않나 생각한다. 사진은 폐지하는게 맞지 않나 생각한다”고 답했다.
이태희 대구지청장은 “원칙적으로 (블라인드 채용의) 방향이 맞다고 본다”면서도 “대리응시 등 사진을 부착하지 않는데 따른 부작용에 대한 안전장치를 마련해야한다”고 말했다.
오복수 대전지청장은 “블라인드 채용의 목적은 능력을 중심으로 하겠다는 것”이라며 “학력과 사진은 배제돼야한다”고 말했다. 다만 “현장에서 (부정행위 등) 문제가 된다면 보완할 수 있지 않나 생각한다”고 답했다.
김영국 광주지청장은 “차별적 요소를 없애자는 블라인드 채용자체에는 긍정적”이라면서도 “다만 채용 과정에서 인사담당자가 지원자의 능력을 제대로 판단할 수 있도록 시스템을 갖추려한다”고 말했다.
조병기 중부지청장은 “(블라인드 채용의) 목적은 유능한 인력을 뽑는 것이기 때문에 사업주가 판단해서 할 수 있을 것 같다”며 “선입견을 제거하는데 어떤 것이 필요한지는 사업과 기관에 따라 다르다”고 답했다.
반면 정지원 부산지청장은 “기본적으로 (사진과 학력은) 넣는게 맞다고 생각한다”고 답했다.
앞서 정부는 지난 7월부터 공공기관 입사지원서에 출신 학교와 지역·학점·어학 점수 등의 기재란을 삭제하고, 자기소개서에서도 학교명·출생지·부모 직업 등을 기재하지 말라고 권고했다.
