김 이사장은 2일 전북 전주시 공단 본부에서 열린 ‘2024년 시무식’에서 신년사를 통해 이같이 밝혔다. 그는 올해의 중점 추진 방향으로 △제도의 지속가능성 향상 △기금수익률 제고 △복지서비스 지속 발굴·추진 △끊임없는 경영혁신과 사회적 책임이행을 제시했다.
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또한 기금운용 인프라를 획기적으로 개선하기 위해 지난해 발표한 ‘국민연금 기금수익률 제고를 위한 기금운용 인프라 개선방안’을 계획대로 추진하도록 노력하겠다고 밝혔다. 또한 신속한 투자결정이 가능하도록 해외사무소 권한을 강화하는 한편 ‘해외사무소 운용인력 채용제도’ 도입 등 기금수익률 제고를 위한 기반 마련과 역량강화에 집중해 글로벌 경쟁력을 키워야 한다고 말했다.
셋째로 공급자 중심의 획일화된 서비스에서 탈피해서 수요자 중심의 맞춤형 복지서비스를 제공해 취약계층의 복지체감도가 향상될 수 있도록 공단이 앞장서겠다고 말했다. 또한 전 세대를 아우르는 복지서비스를 지속적으로 발굴·추진해서 국민의 삶의 질 향상과 권익 증진에 최선을 다해야 한다고 설명했다.
넷째, 디지털 기반의 차세대 업무환경 구축과 선제적·맞춤형 대국민 서비스 제공을 위한 ‘지능형 연금복지 통합플랫폼’ 개발을 빈틈없이 추진하겠다고 말했다.
또한 중소기업 및 지역사회와의 상생·협력으로 공공기관으로서 국민의 기대와 사회적 요구에 부응하겠다고 강조했다. 기금 분야에서는 거래 금융기관 선정과정에서 지역발전에 기여하는 금융기관의 노력을 반영하는 등 공공가치 실현을 위한 역할을 강화하겠다고 다짐했다.
마지막으로 김 이사장은 임직원에게 “그동안 쌓아온 경험과 역량을 바탕으로 변화를 두려워하지 않는 역동적 조직문화를 만들도록 노력해야 한다”며 “열린 자세로 소통하고 상호 존중하며 마주하게 될 크고 작은 어려움을 함께 극복해 나가자”고 말했다.
