정몽원 회장, 직접 HR혁신 지휘
40대 이정석 전무, 만도브로제 대표이사 선임
김기영 상무보, 연구소 첫 여성임원 발탁
[이데일리 이승현 기자] 한라그룹이 지난 20일 그룹 인사를 단행했다.
정몽원 회장은 “사람이 핵심자본이다”라는 원칙을 분명히 하고 그룹의 인사철학인 기백과 합력을 바탕으로 일류로 가는 토양을 마련하고자, 그룹 ‘CHRO(Chief Human Resoures Officer)’를 신설하고 직접 HR혁신을 지휘한다. 또 그룹 인적자원의 미래를 양성하고 있는 한라인재개발원의 원장을 겸임하며 그룹 인사·교육 업무를 총괄한다.
한라그룹은 프런티어 정신이 강조되는 ‘젊고 유연한 조직’으로의 변화를 선언했다. 40대인 만도 이정석(71년생) 상무보를 전무로 승진시키며 만도브로제 대표이사 CEO로 선임했고, 만도 R&D 센터의 김기영 책임연구원을 연구소 첫 번째 여성 임원으로 발탁했다.
○한라그룹 ◇대표이사 선임 △만도브로제 이정석 전무 △한라GLS 강락원 상무보 ◇부사장 승진 △만도 박도순 ◇전무 승진 △그룹비서실 한청규 △만도 이정석 △만도 유호영 △만도 이기관 ◇상무 승진 △만도 김구현 △만도 김문성 △만도 김윤기 △만도 김재혁 △만도 유기현 △만도 이철 △만도 홍대건 ◇상무보 승진 △한라홀딩스 조성진 책임매니저 △한라홀딩스 권세용 팀리더 △한라홀딩스 송기택 팀리더 △만도 김기영 책임연구원 △만도 김경래 책임연구원 △만도 노종극 책임매니저 △만도 박태성 책임매니저 △만도 유영선 책임매니저 △만도 이윤행 책임매니저 △만도 정동조 책임매니저 △만도 정성희 책임연구원 △만도 조장연 책임매니저 △만도 최용준 책임매니저 △만도 최한규 책임매니저 △한라 곽영국 소장 △한라 김세배 소장 △한라 박병선 소장 △한라 박성일 소장 △한라 인래진 프로
 | | 만도브로제(주) 이정석 대표이사 전무 |
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 | | (주)만도 R&D센터 김기영 상무보 |
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