임영진 신한카드 사장 “금융 생태계 변화와 혁신이 인터뷰 주제”

[이데일리 전선형 기자] 차기 신한금융그룹 최종 후보를 선출하기 위한 후보자 면접이 시작됐다. 임영진 신한카드 사장이 첫 번째 면접자로 입장했다. 임 사장은 2019년에 이어 두 번째 회장 도전이다.

[이데일리 이영훈 기자] 임영진 신한카드 사장이 8일 서울 중구 신한은행 본점에서 열린 신한금융그룹 회장후보추천위원회 면접에 참석하며 취재진 질문에 답변하고 있다.

8일 임영진 신한카드 사장은 이날 오전 서울 중구 신한금융 본사에서 열린 회장후보추천위원회 최종 면접 전 취재진과 만나 “신한은행에 입행한 지 37년이 됐고, (면접 준비가) 37년 동안의 직장 생활을 한 번 되돌아볼 수 있는 계기가 됐다”면서 “시험을 치르면서 학습 능력이 향상되듯 이번 회장 후보로 면접을 준비하면서 크게 멀리 볼 수 있는, 개인적으로 성장할 수 있는 계기가 됐다”며 소감을 전했다.

그러면서 이번 회장 인터뷰에는 ‘금융 생태계 변화와 혁신을 주제’로 준비했다고 밝혔다. 그는 “3년 전에는 신한 그룹의 꿈에 대해서 얘기했는데 이번에는 금융 생태계의 진화에 대한 이야기를 좀 해볼까 생각한다”며 “구체적으로는 변화와 혁신에 대한 얘기다. 본원적인 부분에서의 (금융)생태계 변화와 디지털 부분에서의 생태계 변화, 문화 및 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 부분 생태계 변화 세 가지 필러에 대해서 중심적으로 말할 것”이라고 설명했다.

마지막으로 임 사장은 “준비를 잘했으니, 최선을 다해 인터뷰를 하고 나오도록 하겠다”면서 면접장으로 입장했다.

임 사장의 신한금융 회장 면접은 이번이 두 번째다. 임 사장은 3년 전인 지난 2019년에도 대표이사 회장 압축 후보군(숏리스트·short list)에 포함돼 최종 면접을 치른 바 있다. 당시 그는 ‘신한금융의 꿈’을 거론한 바 있다.

신한금융 회장 최종 후보에는 조용병 신한금융그룹 회장과 진옥동 신한은행장, 임영진 신한카드 사장 등 3인이 올랐다. 이날 회추위는 사외이사 전원이 참석하는 확대 회추위로 진행될 예정이며 각 후보의 성과, 역량 및 자격요건 부합 여부 등을 종합적으로 검증하고, 평판조회 결과 리뷰, 개인별 면접 절차 등을 거쳐 대표이사 회장 최종 후보를 추천할 계획이다.