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한상희 한화투자증권 연구원은 “존슨앤존슨은 경제 상황과 무관하게 지속적으로 배당금을 인상해왔고, 분기마다 배당을 지급한다”며 “2008~2009년 금융 위기 기간에도 배당이 늘었고, 2020년에도 배당이 증가했다”고 설명했다. 그는 “존슨앤존슨은 지난 58년간 배당을 늘렸고, 배당을 유지하는 정도가 아니라 확대한다는 점이 주주 환원에 대한 존슨앤존슨의 확립된 전통을 보여준다”고 강조했다.
실제로 2020년 주당 배당은 3.98달러로 지난 10년간 연평균 6.5% 늘었다. 당해 연도 2분기부터 다음해 1분기까지 같은 액수를 지급한다. 예를 들어 2019년 2분기부터 2020년 1분기까지 주당 배당금이 0.95달러였고, 2020년 2분기에 1.01달러로 인상돼 2021년 1분기까지 유지됐다. 현재 배당 수익률은 2.5% 수준이다.
자사주는 배당만큼 안정적이지는 않으나, 매년 매입해왔다. 2009~2010년 금융위기 직후와 2020년 코로나19 기간에 자사주 규모가 감소했다. 한상희 연구원은 “2009~2010년 축소했던 자사주 매입을 2011년에 크게 늘렸던 것을 고려하면 2021년에는 다시 증가할 가능성이 크다”며 “컨센서스에 따르면 2021년 자사주 매입은 30% 커진다”고 분석했다.
존슨앤존슨의 2021년 주당순이익 예상치는 9.4~9.6달러로 컨센서스 8.96달러에 비해 6% 많았다. 중간값 9.5달러 기준으로 2020년 대비 성장률은 18%에 이른다. 코로나로 인한 진료 활동 둔화로 의료기기 매출이 급감했던 작년 2분기에 가이던스를 낮추었는데, 하향 이전의 9.03달러를 기준으로 해도 주당순이익 증가율은 5.3%로 양호하다. 매출 성장과 더불어 영업이익률이 2%포인트 개선된다고 존슨앤존슨 측은 예측했다.
한편 존슨앤존슨은 1886년 창립 이후 CEO는 9명에 불과해 경영진의 안정성도 우수하다. 한 연구원은 “상장된 해인 1944년을 기준으로 하면 7명이다”며 “CEO의 평균 재임 기간이 10~15년에 이른다. 종업원들이 회사의 방향성을 따르면 본인과 조직이 발전한다는 신뢰를 가질 만 하다”고 전했다.