경기도, 민주노총경기본부와 정책협의회 가져

26일 경기도청 북부청사에서 열린 정책협의회에서 김진흥 부지사와 민주노총경기도본부 관계자들이 의견을 나누고 있다.(사진=경기도)

[의정부=이데일리 정재훈 기자]경기도는 지난 26일 경기도청 북부청사 도민접견실에서 전국민주노동조합총연맹(이하 민주노총) 경기도본부와 정책협의회를 갖고 주요 노동 현안을 논의했다고 27일 밝혔다.

이날 협의회에는 김진흥 경기도 행정2부지사와 최정명 민주노총 경기도본부 수석부본부장, 한영서 민주노총 경기본부 사무처장을 비롯 경기도, 민주노총 가맹대표 등 관계자 20여명이 참석해 민주노총 경기도본부측이 경기도에 제안한 노동 현안 총 12개 부문 36개 안건을 협의했다.

안건에는 △공공부문 비정규직 정규직화 생활임금 확대 △택시산업 활성화 △공무원 인사제도 개선 △아이돌봄 처우개선 △대학 비정규직 실태조사 △공공운수노동자 공공성 확보 △건설기능공 고용안정 △정책협의 정례화 등이 포함됐다.

도는 이날 민주노총 경기도본부가 요구한 사항 중 6개 안건에 대해서는 적극적인 수용의사를 밝혔다.

도 직속행정기관 파견·용역 노동자에 대해 세부논의를 거쳐 정규직화를 추진하고 광교 테크노 밸리 공공부문 용역노동자의 정규직화에 대해서는 정부 가이드라인과 공공기관 별 실정을 고려해 정규직 전환에 속도를 내겠다고 답변을 내놓았다.

도내 화물차 전용 주차장 증설과 의정부시 수도검침원분회 공무직 전환, 도립의료원 적정인력 확보를 위한 관련 조례 개정, 도립 의료원 보안 인력 확충 등의 안건에 대해서도 전향적인 의사를 밝혔다.

이 밖에 비정규직 정규직화 논의기구 참여보장과 생활임금 적용 폭 확대, 경기도 사회서비스공단 설치, 법정 휴게시간 보장 위한 버스 증·배차 현실화 등 14개 안건에 대해서도 적극 검토하겠다는 뜻을 전했다.

김진흥 부지사는 “도는 안정된 노사관계를 바탕으로 근로자 복지 향상에 적극 노력할 것”이라며 “경기도와 노동계가 머리를 맞대 함께 고민함으로써 좋은 결과를 만들어 가자”고 밝혔다.

최정명 수석부본부장은 “도가 나서 논의 테이블을 만들어 주신데 감사하다”며 “만남과 대화를 통해 정례적 협의의 틀을 만들어 나가길 바란다”고 말했다.

한편 도는 이날 정책협의를 통해 민주노총이 제시한 안건에 대해 면밀히 검토하고, 향후 실무 정책협의 개최 등 지속적인 만남을 통해 세부적인 논의를 이어나갈 방침이다.