불(火)은 잘 꺼도 불(不)륜은 끄지 못한 경기북부소방

[의정부=이데일리 정재훈 기자] 경기도북부소방재난본부 소속의 기혼 여성과 미혼 남성이 부적절한 관계를 맺어온 사실이 드러나 논란이 되고 있다.

26일 경기북부소방재난본부에 따르면 본부 감찰팀은 본부 관할 내 한 소방서 소속이면서 남편과 미취학 딸이 있는 직원 A씨와 본부 소속 미혼 남성 직원 B씨가 지난해 10월께부터 동료 이상의 관계로 발전해 올해 7월까지 부적절한 만남을 이어온 사실을 확인했다.

(사진=경기도북부소방재난본부)

감찰 조사 과정에서는 A씨가 올해 7월 중 두차례에 걸쳐 시간외 근무를 위해 사무실에 방문, 내부시스템을 통해 출근 및 퇴근을 등록했지만 실제로는 해당 시간 중 개인용무를 보기위해 적정한 조치를 취하지 않고 직장을 이탈해 복무규정을 위반한 것도 적발했다.

감찰팀은 이날 A씨가 자신의 딸을 동반해 B씨를 만난 것으로 확인했으며 이 둘은 임용 동기 사이인 것으로 알려졌다.

이같은 사실은 6년간 A씨와 부부관계를 유지하고 있는 A씨 남편 C씨의 민원에 따른 조사과정에서 드러났다.

C씨는 올해 1월 A씨가 여행을 간 사이 집에서 딸과 머물던 중 B씨가 A씨에게 애정표현을 담아 보낸 쪽지를 발견하면서 민원을 제기한 것으로 알려졌다.

이에 따라 소방공무원의 품위를 손상시키고 복무규정을 위반한 행위에 대해 국가공무원법 제63조(품위 유지의 의무) 및 같은 법 제58조(직장이탈금지)를 위반한 것으로 판단해 A씨와 B씨를 경기도북부소방재난본부 소방공무원징계위원회에 ‘경징계’ 의결을 요구했다.

경기도북부소방재난본부 소방공무원징계위원회는 최근 회의를 열고 경징계 의결한 것으로 알려졌다.

현재 C씨는 A씨에 대한 이혼소송과 B씨를 상대로 한 상간남손해배상청구를 진행하고 있다.

경기도북부소방재난본부 관계자는 “20여건에 달하는 C씨의 제보사항 중 일부가 사실로 확인돼 경징계 의결을 요구했으며 위원회를 거쳐 결정됐다”며 “공직사회 내부에서 이런 일이 벌어져 아쉽다”고 밝혔다.