삼성디스플레이 노사, 임금협상 최종 합의…파업 2주 만에 철회

[이데일리 신중섭 기자] ‘임금 인상’을 요구하며 창사 이래 첫 파업에 돌입한 삼성디스플레이 노동조합이 사측과 임급협상에 최종 합의했다. 단체 교섭에 돌입한 지 5개월여 만이다.

지난달 21일 오후 충남 아산시 탕정면 삼성디스플레이 아산 2캠퍼스 앞에서 전상민 삼성디스플레이 노동조합 수석부위원장이 파업 돌입과 관련한 노조 입장을 밝히고 있다. (사진=연합뉴스)

삼성디스플레이 노조는 지난 3일부터 이날까지 진행된 ‘2021년도 임금협상 최종안 수용 여부’에 대한 전체 조합원 투표 결과 투표율 54%에 찬성률 83%로 가결됐다고 5일 밝혔다.

당초 노조는 기본인상률 6.8％와 위험수당 현실화 등을 요구했으나 이를 철회하고, 회사와 노사협의회가 합의한 기본인상률 4.5％를 받아들이기로 했다. 노사는 지난달 30일 재개된 9차 본교섭에서 타협점을 찾은 것으로 전해졌다.

노조는 “장기화되고 있는 코로나19 국면과 대외 경쟁이 심화되고 있는 디스플레이 시장 상태를 고려해 노조가 회사 경쟁력을 위해 임금인상률 등 요구를 철회했다”며 “4개월여 뒤 재개될 차기 임금협상을 위해 회사는 임금 관련 자료 제공 등을 약속했다”고 설명했다.

노조는 “충분한 결과물은 아니었지만 1사 2제도의 틀을 깬 점, 노조의 협상력이 문서로 입증된 점, 경영자료를 기반으로 한 대화 테이블이 열리는 점 등을 이번 임금협상의 성과로 판단했다”며 “노사는 앞으로의 발전적 미래를 위해 서로 신의성실한 자세를 유지하기로 약속했다는 것에 의의를 뒀다”고 밝혔다.

삼성디스플레이 노사는 8일 오후 임금협상 최종안에 대한 체결식을 진행할 계획이다. 파업 중인 조합원들은 내주 월요일부터 현업에 복귀한다. 앞서 삼성디스플레이 노사는 올해 초부터 임금협상을 진행하던 중 협상이 결렬, 지난달 21일부터 노조 간부를 중심으로 파업에 들어간 바 있다. 이에 노조 쟁의대책위원회 소속 조합원 6명이 삼성디스플레이 아산2캠퍼스에서 천막을 치고 농성을 벌여 왔다.

삼성디스플레이는 올해 1월 삼성 전자계열사 중 최초로 노조와 단체협약을 체결한 데 이어 전자계열사 중 처음으로 임금협약도 체결하게 됐다. 삼성디스플레이 노조는 지난해 2월 한국노총 산하로 출범했다. 현재 조합원 수는 전체 직원의 10％를 웃도는 2400여 명 규모다.