현대重 노조 “자구안 강행시 강도높은 쟁의행위 시행”

[이데일리 최선 기자] 현대중공업(009540) 노동조합은 회사측이 내놓은 3조5000억원 확보를 목표로 한 자구안에 대해 강력하게 반발했다. 단체협약에 따른 노사합의 없이 자구안을 강행할 경우 강도높은 쟁의행위를 시행하겠다는 입장도 천명했다.

현대중공업 노동조합은 8일 “회사가 지금 자행하고 있는 구조조정은 기본상식을 벗어난 노동자 죽이기 침탈”이라며 “분사와 아웃소싱은 조합원 고용을 위태롭게 하고 고정연장수당 또한 노사가 합의해야 할 사항이다. 노사합의를 거치지 않고 이를 밀어붙인다면 ‘노조파괴’로 규정하고 강도높은 투쟁을 준비할 것”이라고 밝혔다.

현대중공업 노조는 오는 17일 대의원대회를 열고 쟁의행동을 결의할 예정이다. 1만6000여명에 달하는 노조 조합원의 대규모 반발이 예상된다. 또한 노조는 대주주인 정몽준 이사장의 사재출연과 최길선 회장과 권오갑 사장의 퇴진 등 책임있는 행동을 요구했다.

이날 정부와 현대중공업은 최종자구안을 발표했다. 도크 가동 중단, 인력 감축 등 경영합리화로 8530억원을 절감하고 하이투자증권등 3개 금융사 매각, 일부사업 지분 매각 등으로 1조5338억원을 확보한다는 계획이다.

이와 관련 현대중공업 사측은 이날 노조에도 자구안 내용에 대해 통보했다. 155억원 임금반납과 오후 5~6시 고정연장근무 폐지 등으로 6938억원을 줄여 7093억원 규모의 경영합리화 작업을 시행한다는 계획이다. 회사측 공식 발표보다는 1437억원 규모가 작은 내용이다.

정부와 현대중공업이 확정해 발표한 자구안과 관련해 노조 관계자는 “경영진의 경영실패와 대주주인 정몽준 아산재단 이사장에 대한 책임은 묻지 않는 자구안이 확정됐다”며 “정부 합동 5개부처 장관들이 이 같은 회사 대책을 그대로 발표하는 것이 과연 제대로 된 것인지 궁금하다”고 말했다.

특히 이 관계자는 도크의 순차적 중단, 인력 감축 등을 골자로 하는 회사측의 경영합리화 방안에 대해 비판했다. 그는 “일이 없으면 도크 가동이 중단되는 것이 당연한 것이고 그러면 인력도 감축이 될 수밖에 없다”면서 “하지만 지금은 수주잔량이 1년치 이상이 남은 상황이어서 일감이 없는 상황이 아니다”라고 했다.

현대중공업 노조에 따르면 지난 4일과 현충일인 6일 도크에서는 각각 2만명, 1만9000여명의 근로자가 근무했다. 발표된 자구안이 정부가 정확한 경영진단을 통해 내린 결론이라고 볼 수 없다는 지적이다.

노조 관계자는 “정부는 왜 멀쩡한 기업을 놔두고 사기를 치고 있는 것인지 모르겠다. 조선업이 망한다고 하면서 경영진, 대주주에 대해서는 면죄부를 주고 현장 사람들의 임금을 깎겠다는 것이 도대체 말이 되는 소리인지 모르겠다. 관계자 퇴진에 대한 내용이 담겼어야 한다”고 강조했다.

이어 “회사 상황이 그렇게 어렵지 않음에도 과거에 만들어놓은 단협사항을 원점으로 돌리기 위해 이번 기회를 틈타 폐지를 시도하는 것으로 보고 있다. 노동조건은 단체 협약을 통해 만든 제도”라고 주장했다.

사측에 반발하고 있는 현대중공업 노조 조합원들. 현대중공업노조 제공.