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김영주 고용노동부 장관은 10일 서울 영등포구 여의동에 있는 한 중식당에서 한국노총 임원 및 산별노조 대표자와의 첫 간담회를 개최해 이같이 말했다.
김 장관은 “현 정부가 강조하는 ‘노동이 존중받는 사회’, ‘사람 중심의 사회’를 구현하기 위해서는 게으름 피울 시간이 없다”면서 “지난 9월 전국에 10개 현장노동청을 개청한 결과 6000여건의 민원·건의·제안 사항이 접수됐는데, 내용 중 62% 정도가 새 정부 노동정책 국정과제와 일치했다”고 설명했다.
현장노동청에 주로 접수된 내용은 임금체불과 부당노동행위, 장시간근로 문제 등으로 나타났다. 김 장관은 해당 문제 해결을 위해선 한국노총이 함께 나서야 한다고 강조했다.
그는 “국민들이 현장노동청에 제안해준 것들은 한국노총과 공유해야할 내용들이 많다”면서 “이런 문제는 현장에 계시는 김주영 한국노총 위원장과 산별노조 대표자들과 함께 대화를 통해풀어가야 한다고 생각한다”고 말했다.
김 장관은 노동정책 개선에 있어서는 속도조절이 필요하다고 강조했다.
그는 “조금 천천히 갔으면 한다. 42.195㎞를 뛰는 마라톤 선수는 초반에 체력 안배를 해서 반환점을 돌때부터 속력을 내야 완주할 수 있듯이 노동문제도 마찬가지다”고 설명했다.
김 장관은 “취임하자마자 2대 지침(일반해고·취업규칙 변경)을 폐기하면서 잘 못된 것들에 대해 하나하나 바로잡아 나가듯이 한국노총도 정부와 함께 논의했으면 한다”면서 “우리가 각종 문제를 해결하면 노동현장에 적용되고 국민들의 삶이 달라질 것”이라고 말했다.
김주영 위원장도 노동현안을 다룰 때 고용부와 함께 하겠다고 약속했다.
그는 “한국노총이 노사정위를 탈퇴한 원인인 2대 지침을 장관님이 폐기해주셨다”면서 “(노정간) 이런 신뢰를 쌓아 가면 노동정책들이 과거와 많이 달라질 것이고, 한국노총도 장관님의 버팀목이 될 수 있다고 본다”고 강조했다.
한국노총도 근로시간 단축, 최저임금 1만원 달성, 비정규직의 정규직 전환 등을 해결하기 위해서는 사회적대화가 필요하다는 입장이다. 노동문제들이 복잡하고 해결방안을 찾기가 쉽지 않아서다. 김 위원장이 지난 9월 대통령이 참석하는 8자 회의(노사정 주체)를 제안한 이유다.
김 위원장은 “한국노총은 노동의 문제를 넘어서 사회적 문제를 해결하기 위해 더욱 분발하겠다”며 “다만 제도적인 문제를 바꿔 나가려면 고용부에서 많은 역할을 해야 한다. 앞으로 양측의 실무진이 회의를 진행하면서 현장의 노동문제들이 해결되기를 기대한다”고 말했다.
