지난 22일 국회를 통과한 추가경정예산에 따르면 부사관 652명의 채용 예산만 반영됐다. 당초 국방부는 문재인 정부의 ‘일자리 추경’ 국가 시책에 부응하고 정예화된 병력구조로의 전환을 뒷받침하기 위해 올해 하반기 부사관과 군무원을 총 1500명 채용할 예정이었다.
국방부는 2018년 간부 3089명(부사관 2915명) 증원을 계획하고 있다. 이 중 추경에 부사관 1160명을 조기 채용한다는 계획을 세웠다. 이는 2018년 전반기에 개편·창설될 부대에 소요되는 인원으로 부대개편과 첨단장비 도입에 따른 정비인력이 주다.
군무원 증원 계획은 무자격 의무병의 의료 보조 행위에 대한 개선 대책이다. 전문 의무인력을 충원하는 것으로 장병 안전을 고려해 신속히 추진할 필요가 있다는게 국방부 판단이다. 2018년 군무원 증원을 575명(육군 235명+의무 340명) 계획하고 있는데, 이 중 의무인력 340명을 연내 충원하기로 하고 약사, 간호사, 물리치료사, 임상병리사 등의 자격을 갖춘 인력을 선발한다는 계획이었다.
하지만 국회의 공무원 증원 규모 수정으로 부사관과 군무원 조기 채용가 크게 줄어들 전망이다. 국방부는 올해 하반기 채용이 결정된 652명의 인력 중 부사관과 의무 군무원의 채용 비율을 재조정해 기획재정부와 협의할 계획이다.
국방부 관계자는 “확정된 추경안에 따라 각 군별 채용공고 등 채용절차를 진행해 연말까지 선발할 예정”이라면서 “선발된 인원은 내년부터 각 군 부대에 배치돼 근무하게 된다”고 전했다.
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