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[단독]25년 동지에서 적으로…오스코텍 최대주주와 대표, 무슨 일이[오스코텍 갈등 上]

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김진수 기자I 2026.11.16 07:01:02

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이 기사는 2026년11월13일 07시00분에 팜이데일리 프리미엄 콘텐츠로 선공개 되었습니다.


[이데일리 김진수 기자] 보스턴에서 서울까지 12시간이 넘는 비행 중에도 잠들지 못한 채 뜬눈으로 밤을 지새고 연락을 멈추지 못했다. 한 달에도 두세번씩 이어지는 장거리 비행에 밤낮이 바뀌기 일쑤지만 반드시 해야만 하는 일이었다.

“현재 오스코텍(039200)의 성장, 경영 안정, 투자 유치 등에서 매우 중요한 시기인데 이사회 이슈로 시끄러워지면 주주들이 피해를 볼 수 있다는 점에서 매우 조심스럽습니다. 또 향후 이사회 진입 이후 현재 경영진들과 협력해야하는 상황에서 갈등을 일으키면 일을 처리하는 데 더 힘들어 질 수밖에 없습니다. 이에 더 적극적으로 목소리를 낼 수 없는 상황이고 답답한 마음입니다”

김성연 제노스코 이사의 목소리에는 오스코텍과 주주들에 대한 걱정이 묻어났다.

김성연(왼쪽) 오스코텍 최대주주 및 제노스코 이사와 이상현 오스코텍 대표. (사진=본인 및 오스코텍 제공)
김성연(왼쪽) 오스코텍 최대주주 및 제노스코 이사와 이상현 오스코텍 대표. (사진=본인 및 오스코텍 제공)




“윤태영 대표 연구, 적극 지원하겠다”

10월 22일 경기도 판교 오스코텍 사무실. 김성연 이사는 이상현 오스코텍 대표와 다시 한 번 만났다.

김 이사와 이 대표의 인연은 25년 전부터 이어진다. 이 대표는 오스코텍 창업주인 고(故) 김정근 전 대표와 오랜 기간 함께한 인물이다. 1999년 오스코텍에 입사해 26년간 근무한 끝에 2025년 대표 자리까지 올랐다. 그동안 김정근 전 대표의 아들인 김성연 이사 역시 이 대표와 많은 친분을 쌓았다.

그러나 이제 둘은 이사회 유지와 개편의 입장 차이를 보이며 갈등의 중심에 섰다.

“오스코텍 이사회 진입을 위해 몇 가지 조건이 있습니다. 먼저 현재 경영진과 이사들의 임기를 보장해 주시길 바랍니다. 그리고 고종성 제노스코 대표의 이사 후보, 한연규 감사 후보에 대한 지명을 철회해 주시길 부탁드립니다”

“이사회 진입 이후에도 현재 경영진과 이사들을 해임할 생각은 없었고 지금도 이 생각에는 변함이 없습니다. 윤태영 대표님이 함께 일하기 어렵다고 하시더라도, 그 때문에 고종성 대표님께 후보에서 물러나 달라고 부탁할 이유는 없다고 생각합니다. 저는 윤 대표님이 해오신 연구를 계속 이어가실 수 있도록 존중하고 적극적으로 지원하겠습니다. 고 대표님의 이사 선임에 따라 윤 대표님이 자신이 물러나야 하는 것 아닌지 걱정하신다면, 그렇지 않다고 분명히 말씀드리겠습니다. 다만 고박사님 때문에 떠나신다면 그건 본인의 판단입니다. 윤 대표님은 파이프라인 도입과 사업화에 큰 공로가 있으십니다. 대표를 계속 맡고 싶으시다면 그 뜻을 밝히시고 이사회에서 투명하게 논의하면 됩니다”

이 대표는 김 이사에게 오스코텍 이사회 진입과 관련해 몇 가지 제안을 했다. 그 중 첫 번째로 현재 경영진들의 임기를 보장해달라고 요청했다.

이어 일부 이사 후보에 대한 선임 지명 철회를 요구했다. 김 이사는 지난달 오스코텍에 임시주주총회 개최를 요구하며 이사 선임에 대한 안건을 제시했다. 사내이사 후보에 제노스코 고종성 대표, 기타비상무이사 후보에 김 이사 본인, 독립이사 후보에 박종철 하버드 의대 교수, 비상근감사 후보에 검사 출신 한연규 변호사를 제안했다. 결과적으로 오스코텍 측은 김 이사와 박종철 하버드 의대 교수만 이사회에 들어오는 방향을 요구한 셈이다.

“또 앞으로 오스코텍을 상대로 민·형사상 소송을 제기하지 않길 바라며 2대 주주인 이기윤 지케이에셋(GK에셋) 회장과 다른 주주들 역시 소송을 제기하지 않도록 부탁드립니다. 만에 하나 개인 소송이 발생하는 경우 해당 소송의 변호사 비용 등을 부담하셨으면 합니다”

“저도 앞으로 소송과 같은 일들이 일어나길 바라지 않습니다만 현실적으로 어떤 방법이 있을지는 잘 모르겠습니다. 그리고 소송비용을 부담하라는 것은 이치에 맞지 않습니다”



“의견 전달했지만 오스코텍 측 답변 듣지 못해”

김 이사는 이데일리와 인터뷰에서 “현재 경영진에 대해 문제를 제기하는 것은 얼마든지 할 수 있다. 하지만 앞으로 오스코텍에 들어가 경영권을 안정시키고 투자 유치를 진행해야 하는 입장이기 때문에 기존 경영진과 관계를 악화시키는 것은 도움이 되지 않는다”며 “오스코텍 측에서도 이에 대해 인지하고 이를 활용하고 있는 것 같다. 내가 앞으로 회사에서 역할을 수행해야 하는 만큼 회사를 훼손하는 방식으로 대응할 수 없다는 점을 알고 있는 것”이라고 밝혔다.

이어 그는 “윤태여 대표님이 '고박사가 있는데 굳이 내가 있을 필요가 있느냐'는 이야기를 했다고 전해 들었다. 그럼에도 윤 대표와 함께하고 싶다는 뜻을 거듭 전했다. 고종성 대표님이 오스코텍 대표나 회장을 맡겠다는 것도 아니고 단지 이사회에 참여하겠다는 것인데 이렇게 민감하게 받아들일 필요가 있는지 의문”이라고 설명했다.

김 이사는 윤태영 대표의 거취 문제보다 정말 오스코텍에 도움이 되는 것이 무엇인지 판단해야 한다고 강조했다.

김 이사는 “고종성 대표님과 박종철 교수님은 신약개발과 임상 분야의 전문성으로 이사회의 연구 판단을 보강할 분들이다. 윤 대표님이 오스코텍을 떠날 가능성이 있다고 하더라도 그것이 어떤 영향을 미치는지, 떠나지 않았을 때 어떤 차원에도 도움이 되는지를 기준으로 판단해야 한다. 윤 대표님 개인의 감정이나 입장에 따라 이처럼 중요한 결정을 내리는 것은 맞이 않는다고 생각한다”고 말했다.

이어 그는 “일각에서 이사회 장악을 위한 밑그림이라 말하지만 이것 역시 사실과 다르다. 제안한 3인이 모두 선임되더라도 이사 10인 중 3인에 그친다. 또 저는 기타비상무이사 후보로, 상근하며 경영하겠다는 것이 아니라 최대주주로서 이사회 안에서 판단에 책임을 지겠다는 것”이라고 강조했다.

끝으로 그는 “이런 의견을 오스코텍 측에 전달했지만 이에 대해서는 특별한 답변을 듣지 못했다. 기존 경영진의 입장이나 개인적인 이해관계보다 회사 전체의 이익을 우선해야 한다는 생각에 변함이 없다”고 밝혔다.

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