by최정훈 기자
2023.07.11 12:00:00
육아기 재택근무제·초등 1학년 자녀돌봄 단축근무 등 사례 담겨
“워킹맘·대디가 행복하게 다닐 수 있는 일터 여건을 조성해야”
[이데일리 최정훈 기자] 일하는 엄마·아빠가 경력단절 걱정 없이 아이를 양육하면서 회사에 다닐 수 있도록 출산·육아를 장려하는 기업 사례집이 발간했다.
고용노동부는 출산·육아 지원제도 우수기업 사례집을 발간했다고 11일 밝혔다. 사례집에는 △법정 기준보다 앞서가는 제도를 시행하는 사례 △육아휴직 종료 후 원활하게 업무에 복귀할 수 있도록 지원하는 사례 △아이 키우기 좋은 환경을 통해 회사와 직원이 함께 성장하는 중소기업 사례를 소개하고 있다.
특히, 8세 이하 자녀를 위한 육아기 재택근무제(포스코), 초등 1년 자녀돌봄 단축근무제(케이티알파), 워킹대디 소모임(모션), 매뉴얼부터 멘토까지 육아휴직 복귀 지원(롯데그룹), 월 1회 패밀리데이 휴무(동아쏘시오홀딩스) 등 제도에 대해 근로자의 호응이 높았다.
또 이번 사례집에는 근로자들의 눈높이에 맞춰 지원제도가 안착되기까지 기업들의 세심한 노력과 함께 제도를 활용해 일과 가정을 양립한 근로자들의 경험담을 담은 ‘생생 현장 속으로’, 제도를 운영하고 개선해 나가는 담당자의 소감을 담은 ‘공감 톡톡’ 등 현장에서 체감하는 목소리를 통해 제도 운영의 효과를 실감할 수 있도록 구성했다.
김성호 고용부 고용정책실장은 “기업들이 이번에 소개된 우수사례를 참고해 워킹맘·대디가 행복하게 다닐 수 있는 일터여건을 조성한다면 기업과 근로자가 함께 성장해 나가는 토대가 될 것으로 기대한다”고 강조했다.
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