KT, '인공지능' 조직 신설…사장 3명 포함 대규모 임원 승진
by김현아 기자
2017.01.16 16:19:27
인공지능 전담 'AI테크센터', '글로벌사업개발단' 신설
핵심사업 차별화, 신성장사업 본격추진 조직개편
안정 속 혁신 위해 '전문성'에 초점
40대 신규 임원 10명 발탁
[이데일리 김현아 기자] KT(030200)(대표이사 회장 황창규)가 16일 임원 인사와 조직 개편을 단행하면서 사장 승진을 포함해 사상 최대 임원 승진 인사를 냈다.
또한 인공지능(AI) 관련 조직을 신설하는 등 새로운 시각으로 ‘혁신 기술 1등’을 하겠다는 황창규 회장의 의지를 반영했다. KT는 올해 인공지능이 들어간 음성인식 스피커 등 스마트홈 서비스를 출시할 예정이다.
지난해 임헌문 Mass총괄 1명만 사장 승진 인사를 냈지만, 올해에는 구현모 경영지원 총괄과 오성목 네트워크부문장, 맹수호 CR부문장 등 3명이 사장으로 승진했다.
또한 임원 승진 인사 역시 황 회장 취임 첫해 24명에서 둘째 해 38명, 2017년 인사에서 38명이다. 전체 승진 규모는 지난해와 같지만 지난해 사장 1명 승진이었던데 반해 올해는 3명으로 늘었다.
KT CEO추천위원회에서 황창규 회장에 대한 후보 추천 심사가 진행되고 있지만 이와 별개로 KT 조직을 혁신하겠다는 황 회장의 의지가 반영된 것으로 풀이된다.
◇인공지능 전담 ‘AI테크센터’, 해외사업 강화 ‘글로벌사업개발단’ 신설
4차 산업혁명의 핵심으로 떠오른 인공지능(AI) 분야를 강화했다. 융합기술원 산하 서비스연구소에 AI 전략수립 및 연구개발을 전담하는 부서를 신설했다.
‘AI테크센터’는 KT 각 부서에 산재해 있던 AI 관련 기능을 통합해 AI 사업모델 개발 및 서비스 상용화를 맡는다. 각 부서와 협력해 전문인력 육성 등 KT의 전반적인 AI 역량을 강화하는 역할을 수행한다.
해외사업 개발을 위해 글로벌사업추진실 산하에 ‘글로벌사업개발단’도 새롭게 선보였다. 국내와 사업환경이 다른 각국의 ICT 환경을 고려한 글로벌 솔루션 개발과 사업모델 발굴을 담당한다.
◇핵심사업 차별화 및 신성장사업 본격 추진
유선과 무선으로 나눠져 있던 마케팅조직을 통합해 마케팅부문에 ‘유무선사업본부’를 신설했다. 이를 통해 유·무선 상품과 서비스의 시너지를 기대하고 있다.
신성장사업은 본격 추진과 가시적인 성과 창출을 위해 조직을 재정비했다.
플랫폼사업 분야는 데이터사업의 집중 추진을 위해 ‘데이터거버넌스담당’을 신설해 빅데이터센터 조직을 강화했다. 플랫폼사업의 가속화를 위해 소프트웨어개발센터를 ‘소프트웨어개발단’으로 격상시켰다.
미래융합사업 분야는 가시적 성과가 예상되는 스마트에너지와 보안사업에 집중한다. 스마트에너지 분야는 인력 및 조직을 강화했으며, 보안 서비스 분야는 영상, 정보, 융합사업 추진을 위해 ‘통합보안사업단’을 신설했다.
기업·공공고객 및 소기업, 자영업자 등을 대상으로 한 B2B 사업모델 발굴과 개발을 위해 마케팅부문의 기업솔루션본부를 기업서비스본부로 개편했다. 기업고객을 대상으로 한 신성장 분야의 영업채널 기능을 강화했다.
◇40대 신규 임원 10명 발탁
KT는 안정 속에 혁신을 추구하기 위해 이번 임원인사에서 무엇보다 ‘전문성’에 방점을 찍었다. 조직에 활력을 불어넣고 성장을 위한 역동성 확보를 위해 젊은 임원을 발탁했는데 신규 임원 중 40대의 비중이 48%에 달한다.
이번에 KT는 사장 승진 3명, 부사장 승진 2명, 전무 승진 12명, 상무 승진 21명 등 총 38명의 임원 승진과 함께 45명의 상무보 승진 인사를 실시했다.
사장으로 승진한 구현모 경영지원총괄은 치밀한 기업전략과 완벽한 경영지원으로 KT가 고객들로부터 1등으로 인정받는 성과를 거뒀다. 맹수호 CR부문장은 원만한 대외관계 설정은 물론 경영현안 해결을 위해 적극적으로 활동했다는 평가를 받고 있다. 오성목 네트워크부문장은 지난해 ‘평창 5G 규격’ 완성과 함께 세계 최초로 ‘5G 퍼스트 콜’에 성공하는 등 KT의 차별화된 네트워크 기술력이 국내외에서 인정받는데 주도적 역할을 했다.
KT의 법무를 총괄하고 있는 남상봉 법무실장과 지원업무를 총괄하고 있는 이대산 경영관리부문장이 전무에서 부사장으로 승진했다.
12명의 전무 승진자는 영업, 마케팅, 네트워크, R&D, 전략 등 직무별로 두루 포진하고 있다.
신규 상무 임원은 전문성, 역동성, 리더십과 함께 그룹의 핵심가치인 1등 KT, Single KT 추진에 적극적인 인물을 중용했다. 각 부문별 핵심사업에서 큰 성과를 낸 상무보 21명이 신임 상무로 승진했다.
KT 경영관리부문장 이대산 전무는 “핵심사업에서 2년 연속 가시적인 성과를 거둔 만큼 이번 조직개편 및 임원인사는 ‘안정 속 혁신’에 초점을 맞추었다”며, “KT의 새로운 목표인 ‘혁신기술 1등 기업’을 위해 조직과 인사에서도 혁신을 지속 추진하겠다”고 말했다.
그룹사에서는 BC카드 채종진 영업총괄부문장이 그룹 전무에서 부사장으로 승진하는 등 부사장 승진 1명, 전무 승진 4명, 상무 승진 5명의 임원 승진 인사를 실시했다.
KT CEO추천위원회는 지난 6일 연임 의사를 공식화한 황 회장에 대한 후보 추천 심사를 진행하고 있다.
□ 주요 승진자 프로필
◇ 사장(3명)
▲ 구현모 경영지원총괄
- 인적 사항
o 1964년생, 서울대 산업공학과/한국과학기술원(KAIST) 경영과학 석사·박사
- 주요 경력
o 경영지원총괄(2016)
o 비서실장
o T&C부문 T&C운영총괄
▲ 맹수호 CR부문장
- 인적 사항
o 1959년생, 성균관대 경영학과/서울대 경영학 석사
- 주요 경력
o CR부문장(2016)
o KT IS 대표이사 사장
o KT커머스 대표이사 사장
▲ 오성목 네트워크부문장
- 인적 사항
o 1960년생, 연세대 전자공학과/연세대 전자공학 석사·박사
- 주요 경력
o 네트워크부문장(2013~2016)
o 한국인터넷진흥협회 회장(2013~2015)
o 무선네트워크본부장
◇ 부사장(3명/그룹사 포함)
▲ 남상봉 법무실장
- 인적 사항
o 1963년생, 연세대 법학과 / 연세대 법학 석사
- 주요 경력
o 법무실장(2013~2016)
o 법무법인 명문 변호사
o 인천지검, 서울북부지검 형사부장검사
▲ 이대산 경영관리부문장
- 인적 사항
o 1961년생, 한양대 전자공학과 / USC 전기공학 석사
- 주요 경력
o 경영관리부문장(2015~2016)
o 비서실 1담당
o 대구네트워크운용단장
▲ 채종진 BC카드 영업총괄부문장
- 인적 사항
o 1961년생, 경북대 전자공학과
- 주요 경력
o BC카드 영업총괄부문장(2015~2016)
o KT 기업사업컨설팅본부장/기업통신사업본부장
o KT텔레캅 대표이사 사장
□ 임원 승진 및 전보(KT)
◇ 사장(3명)
▲ 경영지원총괄 구현모
▲ CR부문장 맹수호
▲ 네트워크부문장 오성목
◇ 부사장(2명)
▲ 법무실장 남상봉
▲ 경영관리부문장 이대산
◇ 전무(12명)
▲ 비서실 1담당 김원경
▲ 평창동계올림픽추진단장 김형준
▲ 경제경영연구소장 박대수
▲ 전략기획실장 박종욱
▲ 네트워크전략본부장 서창석
▲ 통합보안사업단장 송재호
▲ 수도권강남고객본부장 안상근
▲ 미디어사업본부장 유희관
▲ 부산고객본부장 이현석
▲ 기업고객본부장 정윤식
▲ 인재경영실 정준수
▲ 그룹인력개발원장 최영민
◇ 상무(21명)
▲ 기업사업부문 곽기연
▲ 인재경영실 김상복
▲ 글로벌사업기획담당 김성인
▲ 비서실 2담당 김영진
▲ AI서비스담당 김진한
▲ 정보보안단장 문영일
▲ 유무선사업본부장 박현진
▲ 강원고객본부장 안치용
▲ 언론홍보1담당 양율모
▲ 대외지원담당 이덕희
▲ 지속가능경영센터장 이선주
▲ 네트워크전략담당 이용규
▲ 인사기획담당 이원준
▲ 소프트웨어개발단장 이준섭
▲ 재원기획담당 조이준
▲ 부산네트워크운용본부장 지정용
▲ 남부유통담당 최찬기
▲ 기업사업부문 해용선
▲ 그룹사 파견 김태환
▲ 그룹사 파견 유태흥
▲ 교육 파견 이진우
□ 임원 승진(그룹사)
◇ 부사장 승진(1명)
▲ BC카드 영업총괄부문장 채종진
◇ 전무(4명)
▲ KT이엔지코어 대표이사 강석
▲ KT IS 대표이사 박형출
▲ BC카드 사업지원총괄부문장 이강혁
▲ KT CS 대표이사 겸 경영기획총괄 이응호
◇ 상무(5명)
▲ KT텔레캅 고객서비스본부장 김태룡
▲ KT DS 서비스수행본부장 손승혜
▲ KT스카이라이프 기술본부장 이한
▲ KT스포츠 야구단장 임종택
▲ KTH ICT부문장 정훈