by교육출판팀 기자
2011.05.12 16:53:35
당신은 지금 어떤 직장생활을 하고 있는가?
[이데일리 교육출판팀] 사례 1. 모 잡지사 에디터들은 시원한 음료수를 마시며 수다 떠는 것을 좋아한다. 그러나 사장에게 혼날만한 행동이라 생각하고, 결국 매일 오후 한명씩 돌아가며 아무렇지 않은 듯 간식을 사오기로 했다. 사장은 외근을 하다 돌아온 것으로 생각하고 눈치 채지 못할 것이 분명하다. 만약 당신이 이와 같은 동료들의 생각에 동의하지 않는다면? 관계를 유지하기 위해서라도 억지로 따라야 할까?
사례 2. 원만한 동료관계를 유지하는 회사에서 일정한 업무량을 채워야 급여가 지급된다는 규정을 발표했다. 대신 초과할 경우 인센티브를 지급한다고 한다. 당신은 초과달성 능력이 있지만 동료들은 의견이 다르다. 모두 단결해서 업무량과 상관없이 급여를 지불하도록 사장에게 압력을 행사하자는 것이다. 이때 당신은 동료들의 말에 따라 행동하기 싫지만 대세에 따를 것인가?