by하지나 기자
2022.06.27 15:54:26
업무프로세스 개선, 직무·성과 중심 직무급제 등
대국민 공모도 진행..4차 산업혁명·ESG 경영확산 등
[이데일리 하지나 기자] 한국철도공사가 정부의 공공기관 혁신 방향에 부응하고 재무건전성을 확보하기 위한 전담조직 ‘경영합리화TF’를 발족하는 등 고강도 개혁에 나선다고 27일 밝혔다.
코로나19 이후 장기간 누적된 경영손실과 정부의 강도 높은 혁신 요구에 따라 자체 개혁방안을 마련하기 위함이다. 경영합리화TF는 전사적인 경영합리화 계획을 수립할 예정으로 △경영기획 총괄 △조직·인사 △재무관리 △주요 사업 등 총 4개 분과를 구성해 강도 높은 경영개선과 혁신과제를 발굴할 계획이다.
주요 추진 내용은 △업무프로세스 개선을 통한 효율화 △직무·성과 중심 직무급제 고도화 △자산 개발·매각 및 자금운영 등 재무관리 강화 △비용절감 및 신사업 발굴 등 경영개선과제 발굴 등이다.