현대삼호重, 국가품질명장 2명 배출

by정태선 기자
2014.11.19 14:24:25

국가품질명장 전덕근직장. 현대삼호중공업 제공.

[이데일리 정태선 기자] 현대삼호중공업이 국가품질명장 2명을 배출하는 등 품질경영이나 혁신활동을 강화하고 있다.

현대삼호중공업은 19일 서울 코엑스에서 열린 ‘제40회 국가품질경영대회 시상식’에서 전덕근 직장과 유동성 직장이 국가품질명장에 선정됐다고 밝혔다.

전덕근 직장(49, 판넬조립부)은 28년여의 조선소 생활을 거치는 동안 창의적인 제안과 다수의 개선활동을 통해 원가절감과 기능인력 양성에 이바지한 공로를 인정받았다. 2009년부터 2012년까지 4년 연속 사내 제안왕에 올랐으며, 2013년 전국품질분임조경진대회에서 은상을 수상하기도 했다. 2008년에는 전라남도 으뜸장인에도 선정됐다.

유동성 직장(49, 공무부)은 조선소에서 근무한 30여 년 동안 생산설비 개조와 공정 개선을 통해 생산성 향상에 기여한 공로를 인정받았다. 선박건조에 활용되는 각종 치공구와 장비를 개발해 안전사고 예방과 생산성 향상에 공헌하였으며, 현대삼호중공업이 세계 최초로 LNG선 육상건조에 성공하는데 시스템 도입과 공정 개선에 주도적인 역할을 수행했다.

업무관련 특허를 4건이나 보유하고 있으며, 전국품질분임조경진대회에 참가해 2012년 은상을 받았다.



전덕근 직장과 유동성 직장은 “국가품질명장 선정을 계기로 대한민국 조선산업이 세계 1위의 위상에 걸맞게 다시 중흥기를 맞을 수 있도록 품질 개선과 후배 양성에 노력하겠다”고 말했다.

대한민국 품질명장은 10년 이상 현장에서 근무하고 품질분임조 활동경력이 5년 이상인 사람 가운데 장인정신이 투철한 사람을 위주로 선발한다. 전국에서 엄선한 소수 인원만 선정, 대통령이 직접 지정패를 수여한다.

현대삼호중공업은 2004년 이래 모두 10명의 국가품질명장을 배출해 서남권 지역을 대표하는 조선(造船) 명장 육성의 산실로 입지를 굳히고 있다.

회사 관계자는 “국가품질명장으로 현장에서 존경받는 선배가 있다는 사실만으로도 회사에 큰 보탬이 된다”며 “기업의 혁신과 공정개선은 회사의 의지뿐만 아니라 임직원의 참여가 무엇보다 중요하다”고 강조했다.