by김정현 기자
2022.03.18 11:36:00
권 행장, 신입행원 578명과 온라인 소통
[이데일리 김정현 기자] 권준학 NH농협은행장이 신입행원 578명에 온라인 특강을 하며 “고객중심 초혁신 디지털 뱅크로 도약하기 위해서는 소통, 화합, 경청, 배려의 새로운 조직문화가 필요하다”고 당부했다.
농협은행은 18일 “권 행장이 지난 17일 2021년 하반기 및 2022년 상반기 신입행원 578명을 대상으로 온라인 특강을 실시했다”고 밝혔다.
비대면 원격강의로 진행한 이번 특강에서 권 행장은 4차 산업혁명의 흐름에 따른 뉴노멀(세계관의 변화, 기업가치의 변화, 실력기준의 변화, 주도세대의 변화)을 언급하며 신입행원들이 변화에 앞장서 주기를 독려했다. 또 “앞으로 농협은행을 이끌어갈 최고의 금융전문가로 성장하길 바란다”고 말했다.
한편 2021년 하반기 공채 신입행원 5급 128명은 1월 중순부터 2주간의 교육을 마친 후 영업점에 배치됐다. 2022년 상반기 공채 신입행원 6급 450명은 3월 초부터 2주간의 교육을 마친 후 같은 달 중순 전국 영업점으로 배치될 예정이다.
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