by윤종성 기자
2010.07.19 15:02:52
타임오프제 적용방안에 대해서는 별도 논의기구 만들고 지속적 협의
[이데일리 윤종성 기자] 대우조선해양 노사가 올해 역시 쟁의 없이 임금 및 단체협상(임단협) 합의를 이뤄냈다. 이로써 대우조선해양 노사는 20년째 임단협 무쟁의 타결 기록을 이어가게 됐다.
대우조선해양(042660)(대표 남상태)은 19일 조합원 총회에서 전체 조합원7369명(투표인원 7119명)을 대상으로 노사의 잠정합의안을 받아들일 지 여부를 묻는 찬반투표를 실시한 결과, 4913명(투표인원의 69.01%)이 찬성해 합의안이 통과됐다고 밝혔다.
이로써 대우조선해양 노사는 지난 5월 12일 첫 상견례를 시작한 지 두달여 만에 합의를끌어내 하기 휴가전에 협상을 마무리지었다.
사측에 따르면 이번 노사합의안은 ▲ 기본급 5만200원 인상 ▲ 성과 배분상여금 400% ▲ 교섭 타결 격려금 등 380만원 ▲ 회사 주식 매입 지원금 200% 등의 상· 하반기 분할 지급 ▲ 사내근로복지기금 20억원 출연 등의 내용을 골자로 하고 있다.
특히 올 임단협의 가장 핵심이라고 할 수 있었던 타임오프제 적용방안에 대해서는 별도 논의기구를 구성, 계속 논의하기로 했다.
남상태 대우조선해양 사장은 “어려운 결정을 내려준 조합 집행부와 조합원 들에게 감사한다”며 “이제 조선시황도 회복세를 보이는 만큼 모두 단결해서 한단계 더 성숙해지는 계기로 만들자”고 당부했다.
대우조선해양은 이날 투표를 통해 합의안이 통과되면서 지난 1991년부터 20년째 무분규 타결이라는 위업을 달성하게 됐다.