LG화학, 최고 현장 전문가 ‘LG화학 명장’ 뽑는다…“성장 동기 부여”

by박순엽 기자
2022.07.18 09:16:39

‘LG화학 명장’ 5명 선정…올해 처음 시행
선발 명장은 포상금·직급·직책 우대 등 혜택
MZ세대 현장 인력에 성장 동기 부여 기대
“육성 제도 정교화 통해 기술 경쟁력 강화”

[이데일리 박순엽 기자] LG화학이 최고 현장 기술자를 인증하는 ‘LG화학 명장’ 제도를 새롭게 마련했다. 기술과 경험을 갖춘 전문가를 독려하고, MZ세대(1980~2000년대 출생 세대) 현장 인력에 성장 동기를 부여하기 위해서다.

LG화학(051910)은 지난 15일 서울 영등포구 LG트윈타워에서 ‘LG화학 명장’ 5명을 처음 선정, 인증서 수여식을 진행했다고 18일 밝혔다. 이 자리엔 LG화학 최고경영자(CEO)인 신학철 부회장과 최고인사책임자(CHO)인 김성민 부사장이 참석했다.

LG화학이 지난 15일 서울 영등포구 LG트윈타워에서 ‘LG화학 명장’ 5명을 선정, 인증서 수여식을 진행하고 있다. 공국진 명장(왼쪽부터), 김성춘 명장, 신학철 LG화학 부회장, 안동희 명장, 양방열 명장, 김민중 명장 (사진=LG화학)
LG화학은 현장 전문가 육성 제도를 통해 공장 내 전문성을 갖춘 우수 인재를 ‘LG화학 전문가’로 우선 뽑는다. 이후 선발된 전문가 중에서 해당 사업장 최고 기술자는 ‘LG화학 명장’으로 위촉된다. LG화학이 현장 기술 인력에 대한 인증제도를 도입한 건 이번이 처음이다.

‘LG화학 명장’은 소속 사업장 생산·설비·공정에 대한 최고 전문 기술과 경험을 보유하며, 후배들로부터 롤 모델로 꼽히는 현장 우수기술 인재다. 선발된 명장은 사업장 내 명예의 전당에 등재되고, 포상금·진급·직책 선임 우대 등 다양한 혜택도 받는다.

올해는 처음 제도를 시행한 만큼 LG화학 명장과 LG화학 전문가를 별도로 선발했다. 선발은 △사내 추천 △전문위원·교수진으로 구성된 외부 전문가 심사 △상사·동료 등 리더십 다면 평가 △경영진 인터뷰 등 엄격한 심사를 거쳤다.

이를 통해 첫 번째 LG화학 명장엔 국가 품질 명장인 양방열 실장과 안동희 실장을 포함해 업계 최고의 설계 기술을 보유한 김성춘 계장, 신제품 공정 개선 전문가 공국진 계장, 유기 발광 다이오드(OLED) 편광판 특허를 보유한 김민중 주임이 선정됐다.



공국진 명장은 “첫 LG화학 명장으로서 설렘과 초심을 가지고 후배들을 이끌겠다”며 “앞으로 ‘LG화학은 고객을 최우선으로 한다’는 말을 들을 수 있도록 전문가들과 함께 품질 관리에 더욱 힘쓰겠다”고 강조했다.

LG화학 명장은 앞으로 공장 설비·공정 개선 활동을 위한 기술 자문 역할도 맡는다. 직무 전문 교육과 멘토링 활동 등 후배 양성에도 적극적으로 나설 예정이다.

또 ‘LG화학 전문가’엔 문제 해결, 공정안전 관리, 프로젝트 관리 등의 전문 교육과 테스트를 통과한 37명의 우수 기술인재들이 선발됐다. 이들은 포상금을 포함한 다양한 혜택을 받으며, 생산 및 설비·공정 개선 활동을 이끄는 프로젝트 리더로 활동하게 된다.

전문가로 선발된 김진옥 선임은 “전문성을 기를 수 있는 성장경로가 생겨 기쁘게 생각한다”며 “동료들과 함께 시너지를 내고 지속적인 자기 계발을 통해 자아실현을 이뤄나갈 것”이라고 말했다.

LG화학은 이번 전문가 육성 제도가 현장 기술 인력의 절반을 차지하는 MZ세대들의 성장을 효과적으로 지원하고 동기를 부여하는 데 도움이 될 것으로 기대하고 있다. LG화학이 근속 5년 이하 현장 기술직 사원을 대상으로 설문 조사를 진행한 결과 전체의 88%는 ‘전문성’을 갖추는 것을 조직 내 성장으로 꼽았다.

신학철 부회장은 “명장과 같은 현장의 전문성과 기술력이 뒷받침될 때 고객이 만족하는 품질을 제공하고 더 나아가 LG화학이 글로벌 지속 가능 선도 과학기업으로 성장할 수 있다”며 “전문성 확보와 같은 성취를 중시하는 MZ세대 기술직원의 특성에 맞춰 육성 제도를 정교화하는 등 현장 기술 경쟁력을 꾸준히 강화해 나가겠다”고 말했다.