by김상욱 기자
2009.09.09 11:00:10
하반기 대졸 2600명·기능직 1600명 등 4200명 채용
올해 총 9600명 채용..연초 목표대비 3600명 확대
[이데일리 김상욱기자] LG(003550)가 하반기 대졸 신규인력 2600명, 기능직 신규인력 1600명 등 총 4200명을 채용한다.
이에따라 LG는 올해 총 9600명을 채용, 연초 계획보다 3600명 가량을 늘렸다.
LG는 9일 하반기 대졸 신규인력 2600명을 채용한다고 밝혔다. 상반기 2600명을 합할 경우 올해 채용하는 대졸 신규인력은 총 5200명으로 늘어난다.
LG는 또 상반기 2800명에 이어 하반기에도 1600명의 기능직 신규인력을 채용할 계획이다. 기능직 채용규모 역시 연초 목표인 2000명보다 2400명이 증가한 4400명에 달한다.
이에따라 LG는 올해 총 9600명의 인력을 채용하게 된다. 당초 목표인 6000명보다 3600명이 늘어났다.
채용규모가 확대된 것은 LG전자 R&D, LG디스플레이 파주 8세대 라인, LG이노텍 LED, LG화학 전지 및 정보전자소재 부문 등의 투자확대로 인력수요가 증가했기 때문이다.
올 하반기 채용에서 LG는 대졸 신규인력의 경우 R&D 및 마케팅 분야를 중점적으로 채용한다. 기능직 신규인력은 LG디스플레이, LG이노텍, LG화학의 생산라인 근무자를 주로 뽑을 계획이다.
또 다양성을 중시하는 LG의 인재경영방침에 따라 특정분야에 국한하지 않고 다양한 전공출신의 인재를 선발할 계획이다.
사업부문별 하반기 채용인원은 ▲전자부문 3600명(대졸 2200명) ▲화학부문 300명(대졸 100명) ▲통신∙서비스 부문 300명(대졸 300명) 등이다.
우선 전자부문은 휴대폰, LCD, LED 분야 등에서 3600명을 채용할 예정이다. 휴대폰 및 TV, 4세대 이동통신 기술인 LTE(Long Term Evolution)와 시스템에어컨 분야 등 신기술 개발을 위한 R&D 인력을 중심으로 선발한다.
LG디스플레이는 전분야의 경쟁력 제고와 AMOLED, LED 및 전자종이(E-Paper), 박막형 태양전지 등 신사업 분야의 R&D 역량 강화를 위한 인재 확보에 나선다. LG이노텍은 LED 사업강화에 따라 R&D, 생산관리 인력을 채용한다.
화학부문은 R&D 및 생산인력을 중심으로 총 300명의 인재를 선발한다.
LG화학은 석유화학사업을 비롯해 새로운 성장사업인 전지 및 정보전자소재 분야의 생산 엔지니어와 R&D 인력을 채용한다. LG하우시스도 친환경·에너지 절감형 건축자재 및 산업용 소재 분야 R&D 인력을 중점적으로 채용할 계획이다.
통신·서비스부문은 IT 및 네트워크·시스템 운영 분야에서 300명을 채용할 예정이다. LG데이콤과 LG파워콤은 정보통신기술, 영업·마케팅, 경영지원 등 전분야에 걸쳐 인재를 선발한다.
LG CNS는 IT 개발 및 분석/설계 인력을 중심으로 채용에 나서고, LG상사는 자원·원자재 등 사업분야, 서브원은 구매, 영업, 건물관리 분야를 담당할 인력을 채용할 계획이다.
LG는 하반기 채용을 위해 대학 캠퍼스에 찾아가 우수인재 영입 활동을 펼친다. 이번주 LG전자를 시작으로 LG디스플레이, LG화학, LG CNS 등 계열사별로 순차적으로 캠퍼스 리크루팅을 진행할 계획이다.
LG는 캠퍼스 리크루팅에서 LG의 핵심가치인 LG Way에 적합한 인재상과 함께 각사별 하반기 채용에 관한 사항을 대학생들에게 적극 홍보할 계획이다. 또 LG계열사 임원들은 LG에서의 꿈과 열정, 성공 스토리 등을 주제로 특강을 펼친다.
LG 관계자는 "연초 목표보다 채용규모를 더 늘리는 것은 우수인력 확보로 미래를 준비하고 적극적인 일자리 창출로 사회적 책임을 다하기 위한 것"이라고 밝혔다.