by정태선 기자
2016.02.14 12:00:00
[이데일리 정태선 기자] 노사발전재단은 시간선택제 컨설팅 우수사례집을 발간했다.
이번 우수사례집은 2011년부터 5년간 시간선택제 컨설팅을 받은 기업 615개사 가운데 다른 기업들에게 시사점이 있다고 평가되는 우수기업 15개사의 대표와 인사담당자, 시간선택제 근로자의 인터뷰를 바탕으로 제작했다. 컨설팅 추진 배경과 컨설팅 전·후 변화, 도입과정 등이 생생하게 담겨있다.
또 직접 해당 기업의 컨설팅을 진행한 컨설턴트의 인터뷰를 통해 사업장별 컨설팅 내용 요약과 더불어 도입 단계에서의 시행착오를 줄이고 실제 현장에서 겪게 되는 문제들을 효과적으로 해결해 나갈 수 있는 노하우도 소개한다.
사례집에는 기업별 제도도입 전 애로사항, 시간선택제 도입과정과 시행으로 얻은 긍정적인 효과(조직문화 개선, 직원 만족도 향상 등) 들이 소개돼 있다.
한편 컨설팅 우수사례집 발간에 맞춰 15일 오후 2시 노사발전재단 6층 대회의실에서는 시간선택제 컨설팅 우수사례집 발표회를 실시한다.
발표회에서는 신규채용형 우수사례인 프론텍의 민수홍 대표이사, 전환형 우수사례인 금천구시설관리공단의 남은정 경영지원팀장의 사례발표와 함께 우수사례 기업 관계자, 수행 컨설턴트들이 시간선택제 발전 방향 등에 대해 의견을 나눈다.
엄현택 노사발전재단 사무총장은 “시간선택제 일자리는 근로자들이 자신의 생애주기에 따라 근무시간을 유연하게 조절할 수 있기 때문에 일과 가정의 양립을 가능하게 하는 중요한 제도”라며 “컨설팅을 통해 많은 기업들이 시간선택제를 도입할 수 있기를 바란다”고 말했다.
이번 사례집은 전국 주요 사업장, 사업주단체, 고용센터 및 일자리 유관기관 등에 배포될 예정이다. 노사발전재단 홈페이지(http://www.nosa.or.kr)나 일터혁신 홈페이지(http://www.hpws.or.kr)를 통해서도 볼 수 있다.