by이지현 기자
2012.12.05 09:40:27
민간보다 국가자격이 취업에 유리
태양광기사 등 신설자격에 관심
[이데일리 이지현 기자]취업하기가 하늘의 별 따기다. 일자리를 구하는 사람은 많지만 뽑으려는 곳이 드물다. 그나마 채용에 나선 기업들은 경험 없는 신입보다 바로 현장에서 활용 가능한 경력자를 선호한다.
이 같은 취업난에 자격증이 취업 보증수표로 부상했다. 자격증은 현장에서 바로 활용이 가능한 인재라는 점을 인증해 주기 때문이다. 그러나 ‘묻지마’식 자격증 취득은 헛수고가 되기 쉽다. 따라서 내가 취업을 원하는 업종에서 요구하는 자격증을 ‘맞춤형’으로 따야 실속을 챙길 수 있다.민간과 국가를 합쳐 자격증 종류는 4000종이나 된다. 분야가 다양한 만큼 자신이 뭘 원하는지부터 확인해야 한다. 자신의 적성과 수준도 살피지 않은 채 인기자격증에만 휩쓸려 주먹구구식으로 도전한다면 시간과 돈만 낭비할 뿐이다.
자신에게 잘 맞는 분야를 선택했다면 등록민간자격보다는 국가기술자격이나 공인민간자격 중에서 선택하는 게 좋다.
공인민간자격은 한국금융연수원에서 관리하는 신용위험분석사(CRA), 서울대에서 관리하는 TEPS영어능력검정 등과 같이 자격기본법에 따라 국가자격 취득자와 동일한 대우를 받는다. 반면 레크레이션지도사, 경호원자격증 등과 같은 민간자격은 등록후 일정기간 수업만 받으면 쉽게 딸 수 있다. 이 때문에 민간자격증은 합격률이 높은 대신 공신력을 인정 받기 어렵다. 박종성 한국직업능력개발원 자격연구실장은 “민간자격은 국가자격보다 합격률이 높지만 활용성이 많이 떨어진다”며 “민간 자격을 딴다면 공인 받은 자격위주로 따는 게 좋다”고 조언했다.
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