by인터넷뉴스팀 기자
2012.02.01 09:13:37
[이데일리 우원애 리포터] 중소기업 50%는 올해 연봉을 인상했으며 평균 인상률은 4.9%인 것으로 나타났다.
프리미엄 취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 중소기업 인사담당자 389명을 대상으로 설문조사한 결과, 51.9%가 올해 연봉을 `인상`한다고 답했다. 동결은 41.6%였고, 삭감은 4.1%, 미정은 2.3%였다.
인상한다고 답한 기업들의 평균 인상률은 4.9%였다. 기업들의 인상률은 3% 이상~5% 미만이 50.5%로 가장 많았다.
연봉협상 시 반영되는 기준(복수응답)에 대해서는 76.3%가 `기업 연 매출 및 재정형태`를 꼽았다. 이어 경기현황·물가상승률(30.6%), 부서·부문 성과(23.9%), 개인성과(22.6%), 개인역량(22.1%), 동종업계현황(21.6%), 근무태도(20.3%) 순이었다.
올해 연봉협상 진행 시기는 1월이 23.1%로 가장 많았다. 이어 2월이 22.6%, 3월이 21.1%였으며, 3월 이후는 17.7%, 작년 12월 또는 그 이전에 진행했다는 응답은 15.4%였다.
한편, 기업의 인사담당자들의 64.3%는 연봉협상을 두고 스트레스를 받는다고 답했다. 이는 평가결과 및 인상률을 직원에게 설득하는 부분에서 고충이 따르기 때문으로 나타났다.