by정재웅 기자
2012.09.09 10:35:16
[이데일리 정재웅 기자] GS리테일이 하반기 인재 확보에 나선다.
GS리테일(007070)은 상반기 500여명의 신입사원을 채용한데 이어 하반기에도 400여명의 신입사원을 채용한다고 9일 밝혔다.
GS리테일은 이달 대졸 신입사원 채용 서류 접수를 시작으로 연내 초대졸, 고졸 인원 채용을 진행할 예정이다.
대졸 채용인원은 200여명으로 대학교 졸업 또는 이와 동등한 학력 소지자며 해외 여행에 결격 사유가 없고 서비스마인드가 우수한 사람은 누구나 지원이 가능하다.
오는 27일 오후 5시까지 GS리테일 채용홈페이지(http://www.gsretail.com)에서 서류접수가 가능하며, 서류심사와 온라인 적성검사를 통과하면 1차로 집단 토론과 개별 면접, 2차 임원 면접을 거쳐 신체 검사 후 최종 합격자를 선발하게 된다.
GS리테일은 서류심사 및 1차 면접시 출신 학교를 지운 블라인드 테스트를 실시한다. 스펙보다 자신이 맡은 일에 대한 열정, 긍정적인 마인드, 창의적 사고를 담아낸 에세이를 기준으로 서류 심사 및 면접을 진행하겠다는 것이 회사측의 설명이다.
사공민 GS리테일 인사운영팀장은 “사업이 성장해 감에 따라 연간 800~1000여명의 신입사원을 채용하고 있다”며 “적극적이며 열정이 가득한 지원자를 기다리고 있다”고 말했다.