[이데일리 박민웅 기자] “최근 협력사 직고용에 따라 일부 비용 상승은 불가피하다. 협력사에 없던 복리후생 항목이 일부 들어있다. 이런 것들이 노무비나 복리후생비로 일부 전가할 수 있다. 하지만 여러가지 제도 보안이나 업무 효율성을 통해서 상당부분 상쇄하려고 해서 그 규모는 크지 않다. 정확한 규모를 아직 말하기 이른 상황이다. 다만 지휘 감독체계가 일원화되면 업무 효율성 제고와 생산성 향상이 예상돼 장기적으로는 크게 비용적인 면에서 증가는 없을수도 있다고 본다.”-2026년 1분기 포스코홀딩스 컨퍼런스콜
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