iM뱅크, 금융권 최초 채용 다각화 위한 채용 플랫폼 협력

[대구=이데일리 홍석천 기자] iM뱅크는 핵심 인재 양성을 통한 조직 경쟁력 강화를 위해 채용플랫폼 리멤버앤컴퍼니와 ‘인재 영입 경쟁력 강화를 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 18일 밝혔다.

시중은행 전환 후 ‘뉴하이브리드 뱅크’ 비전을 내세워 디지털 등의 역량 강화를 위해 핵심 인재의 영입을 추진중인 iM뱅크는 리멤버앤컴퍼니와의 협약을 통해 인재영입 채널을 다각화하고 우수 인재 확보 기반 확대를 기대하고 있다.

사진=iM뱅크

리멤버앤컴퍼니는 500만 프리미엄 인재풀을 바탕으로 iM뱅크의 신입 공채와 경력 채용을 위한 최적 후보자 탐색부터 전문 면접관 지원, 심층 평판 조회까지 채용의 전 과정을 ‘풀 케어(Full-care)’ 서비스로 전담 수행하며 핵심 채용 엔진 역할을 맡는다.

특히 iM뱅크는 리멤버앤컴퍼니의 압도적 인재 DB와 HR 전문 역량을 인재 영입 전반에 적극 활용해 검증된 인재를 선발함으로써 조직의 성장 동력을 확보한다는 방침이다.