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보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 기획한 이번 캠페인은 ‘아이는 행복하고 청년은 희망을 키우며, 노인은 보람있는 대한민국이 되도록 노력하자’는 선언문을 바탕으로 지난해 10월부터 시작되었다.
공제회는 인구문제에 대한 사회적 인식 제고를 위해 직원 및 회원 대상 출산축하금 증액, 육아시간 제도 개선 등 제도적인 지원뿐만 아니라 육아휴직이 아닌 육아근무라는 인식이 자리 잡을 수 있도록 근무문화를 개선하기 위해 노력하고 있다.
또한 취약계층 아동·청소년 후원, 교육격차 해소 지원, 푸른등대 기부장학 등 미래세대의 자신감을 증진시키기 위한 다각적인 사회공헌활동을 펼치고 있으며, 퇴직회원이 보다 풍요롭고 행복한 노후생활을 영위할 수 있도록 장기저축급여 분할급여금, 은빛동행, 인피니티케어(건강검진) 등의 제도를 운영하고 있다.
정갑윤 이사장은 “저출생·고령화 문제는 우리 사회 전체가 함께 해결해야 할 과제”라며, “앞으로 인구문제 해결을 위해 다양한 제도와 사회공헌활동을 지속적으로 추진하겠다”고 전했다.
군인공제회 정재관 이사장의 지목을 받고 캠페인에 동참한 정갑윤 이사장은 다음 참여자로 건설산업정보원 정연태 원장과 건설근로자공제회 김상인 이사장을 선정했다. (사진=한국교직원공제회)

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