대우건설, ‘현장 근로자 전자카드 정보 연계’ 시행

[이데일리 최정희 기자] 대우건설이 건설근로자공제회와 손잡고 건설현장 근로자 관리 체계 고도화에 나선다.

대우건설은 지난 9일 서울 중구 을지로 본사에서 건설근로자공제회와 건설근로자의 고용 환경 개선과 권익 향상을 위한 ‘현장 근로자 전자카드 정보 연계’ 업무협약(MOU)을 체결했다고 10일 밝혔다.

건설근로자공제회 권혁태 전무이사(이사장 직무대행, 왼쪽)와 대우건설 신동혁 CSO(오른쪽)이 현장 근로자 전자카드 정보 연계 업무협약을 체결하고 있다.

현장 근로자 전자카드제는 건설근로자가 출퇴근 시 단말기에 카드를 태그하면 근무 내역이 실시간으로 전송되는 제도다. 건설근로자의 근태 관리 자동화와 퇴직공제금의 투명한 관리, 권익 보호 등을 위해 건설근로자공제회가 도입했다.

대우건설은 그동안 자체 전자 출입 시스템을 통해 근로자 정보를 관리해 왔다. 이번 협약을 통해 건설근로자공제회의 전자카드 정보를 실시간으로 연계하면서 현장 출입 인원을 보다 체계적으로 관리하고 건설근로자의 고용 여건 개선과 현장 운영 효율성 제고를 기대하고 있다.

또한 공제회 데이터를 활용해 현장 인력 현황을 신속하게 파악할 수 있어 응급상황 발생 시 보다 즉각적인 대응이 가능할 것으로 보고 있다.

대우건설은 올해 상반기 9개 현장에서 시범 운영을 시작한 뒤 단계적으로 적용 사업장을 확대해 전 현장 도입을 추진할 계획이다. 건설근로자공제회는 제도 운영을 위한 출퇴근 정보 제공과 시스템 연계를 지원하고 협력사를 대상으로 제도 정착을 위한 교육도 실시할 예정이다.

신동혁 대우건설 CSO는 “기존 자체 출입관리 시스템에 더해 건설근로자공제회의 공신력 있는 데이터를 활용한 전자카드 정보 연계를 도입함으로써 현장 인력 관리의 신뢰도를 높이고 데이터 기반의 스마트 안전관리 체계를 강화할 수 있을 것”이라며 “앞으로도 안전을 최우선 가치로 삼아 건설근로자가 보다 안전한 환경에서 근무할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.