코웨이, R&D 인턴사원 입문교육 진행

[이데일리 박철근 기자] 코웨이(021240)는 지난 1일 2025년 연구개발(R&D) 인턴사원을 대상으로 입문교육 오리엔테이션을 진행했다고 5일 밝혔다.

R&D 인턴 과정 입문교육은 코웨이의 기술 혁신 고도화를 이끌어나갈 테크 인재 육성을 목표로 신규 선발된 인턴사원들이 회사와 업무를 명확히 이해하고 코웨이 기업문화에 성공적으로 적응할 수 있도록 마련했다.

인턴 과정은 입문교육을 시작으로 5주간 진행하며 업무 핵심 분야에 대한 특강과 실무 수행을 통해 전문 연구원으로 성장할 수 있는 기회를 제공한다. 인턴 기간 동안 우수 역량이 검증된 인재들은 정원에 관계 없이 모두 정규직 신입사원으로 즉시 전환한다. 이후 정규직 전환된 신입사원들은 글로벌 경쟁력 제고를 위해 해외 연수 참여 기회가 제공될 예정이다.

코웨이는 차세대 R&D 경쟁력 강화를 위해 역대 최대 규모의 신입 연구개발 인력을 모집한다. 이를 위해 별도의 전담 TF팀을 구성하며 우수 인재 확보에 박차를 가하고 있다. 채용 시 직무 역량 중심의 평가를 진행하기 위해 대면 면접 단계를 과감히 없애고 AI(인공지능) 인적성과 직무 필기 시험 위주로 절차를 간소화했다.

최인두 코웨이 환경기술연구소장은 “인턴사원들이 빠르게 실무에 적응하고 전문 연구원으로 성장할 수 있도록 직무에 따라 맞춤형 양성 프로그램을 계획하고 있다”며 “도전정신을 기반으로 잠재력을 만개시키며 코웨이의 미래 기술 혁신을 이끄는 주역이 될 것으로 기대한다”고 말했다.

코웨이는 지난 1일 2025년 R&D 인턴사원을 대상으로 입문교육 오리엔테이션을 진행했다. 인턴사원들이 회사와 인재상에 대한 설명을 듣고 있다. (사진= 코웨이)