현직자 플랫폼 잇다, 회원 40만 명·대학 120곳 협력… AI 기반 취업 지원 생태계 확대

[이데일리 이윤정 기자] 레디앤스타트가 운영하는 현직자 기반 커리어 플랫폼 ‘잇다’가 누적 가입 회원 40만 명을 돌파하며 청년 취업 지원 시장에서 눈에 띄는 성장세를 이어가고 있다.

잇다는 현직자의 경험과 데이터를 기반으로 구직자들이 적합한 직무를 찾고 실무 경쟁력을 높일 수 있도록 지원하는 플랫폼이다. 특히 AI 기술을 활용한 진단 서비스와 현직자 네트워크를 결합해 취업 준비 전 과정을 지원하는 것이 특징이다.

실제로 잇다의 누적 가입 회원 수는 2023년 25만 명에서 올해 상반기 40만 명으로 급증했으며, 온라인 클래스 참여 인원도 10만 명에서 30만 명으로 크게 늘었다. 제휴 대학 역시 60개교에서 120여 개교로 확대돼 전국 대학과 협력하며 1대1 멘토링, 직무 특강, 실무 콘텐츠, 온라인 학습 프로그램 등 다양한 취업 준비 인프라를 강화하고 있다. 현재 제공 중인 실무 콘텐츠는 4000개 이상이며, 대학별 진로 및 취업 프로그램과 연계돼 활발히 활용되고 있다.

잇다는 실무 경험 중심 교육 프로그램도 활발히 운영 중이다. 현직자 특강과 직무 체험 프로그램은 물론, 실제 업무 과제를 수행하며 포트폴리오를 완성하는 직무 부트캠프를 제공한다. 지금까지 진행된 실무 중심 클래스는 1만5000회를 넘었고, 누적 멘토링 건수도 5만 건 이상에 달한다. 최근에는 AI 기반 직무 적합도 분석 기능을 더욱 강화해 이용자 개개인에게 정교한 커리어 설계 서비스를 제공, 청년들의 취업 준비 효율성을 높이는 동시에 기업이 원하는 실무형 인재 양성에도 기여하고 있다.

조윤진 레디앤스타트 대표는 “청년들이 취업 준비 과정에서 겪는 시행착오를 줄이고 자신의 가능성을 보다 정확하게 발견할 수 있도록 지원하는 것이 잇다의 목표”라며 “앞으로도 현직자 네트워크와 AI 기술을 바탕으로 청년과 기업을 연결하는 커리어 인프라를 지속 확대해 나가겠다”고 전했다.