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먼저 노동부는 청년의 산업·기술 전환 준비를 위해 2530억원을 들여 ‘K디지털 트레이닝’(첨단산업·디지털 분야 핵심 실무인재 양성 훈련) 규모를 1만명 확대한다.
대기업과 연계해 쉬었음 청년의 노동시장 진입을 촉진하는 K뉴딜 아카데미도 신설한다. 대기업 주도로 청년이 선호하는 직업능력개발, 직장적응 프로그램을 운영하고 총 1만 5000명을 대상으로 한다.
아울러 취업취약계층에게 생계지원과 맞춤형 취업 지원을 제공하는 국민취업지원제도 대상을 구직 경험이 없는 청년으로 확대한다. 기존 24만 2000명에서 27만2000명으로 지원 대상을 대폭 늘린다. 현재는 2년 내 취업경험자를 대상으로 했었는데 쉬었음 청년 대상자를 3만명 추가한 것이다.
청년을 채용하는 중소·중견기업과 해당 청년에게 장려금을 지급하는 ‘청년일자리도약장려금’은 비수도권 전체 중견기업까지 지원하도록 기업 범위와 지원 인원을 확대한다. 청년들의 원활한 노동시장 진입과 구직단념 청년들의 자신감 회복, 미취업 청년들의 ‘쉬었음’ 전환을 방지하기 위한 ‘일경험 지원’은 분야 및 인원을 대폭 늘린다.
체불 및 저소득근로자의 생활안정 지원에는 1215억원을 투입했다. 체불근로자의 신속한 권리구제를 위해 체불청산지원융자(체불청산 의지가 있는 사업주와 체불근로자에게 지급하는 융자) 지원 규모는 1만명에서 2만 3000명으로 2배 이상 확대한다.
저소득 노동자, 특수고용직, 1인 자영업자 등 취약계층 생활안정자금융자 예산은 증액하고, 취약계층의 신용을 정부가 보증하는 대위변제(제3자가 채무자를 대신해 변제) 지원도 늘린다.
중동전쟁으로 인한 고용 변동 우려업종 근로자들의 고용안정을 지원하고자 고용유지지원금 대상 인원은 기존 3만 8000명에서 4만 8000명으로 확대한다. 고용·산업위기 지역에 선제 지원하는 ‘버팀이음프로젝트’는 적용 지역을 9개에서 13개로 늘리고, 산업전환 지원 훈련 인원은 400명에서 1500명으로 증원한다.


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