"합격했는데 출근 못해요?"…진에어, 승무원 50명에 '입사 연기' 통보

[이데일리 권혜미 기자] 중동전쟁으로 인한 고유가 영향으로 저비용항공사(LCC)의 고용 불안이 현실화하고 있다.

12일 연합뉴스에 따르면 진에어는 객실 승무원으로 입사 예정이던 약 50명의 입사를 하반기로 연기했다.

사진=연합뉴스

진에어의 상반기 신입 채용에서는 약 100명이 최종 합격했다. 이 가운데 50명은 이미 입사해 교육받고 있고, 나머지 50명은 지난 11일 입사할 예정이었다.

그러나 진에어는 불과 며칠 전에야 입사 예정인 50명에게 입사 시기를 추석 연휴 이후인 9월 말~10월 초로 변경한다고 통보한 것으로 전해졌다.

진에어 관계자는 연합뉴스에 “중동전쟁 이후 국제유가 급등으로 비상경영체제를 가동하는 상황을 고려해 부득이하게 입사 시기를 조정하게 됐다”며 “최종 합격자를 채용한다는 계획은 변함없다”고 연합뉴스에 말했다.

진에어는 앞서 비용 절감을 위해 직원들에게 매년 지급하던 안전격려금을 무기한 연기하기도 했다.

진에어는 항공유 비용 부담 때문에 이달까지 왕복 176편을 줄였다. 지난 달 괌 등 8개 노선에서 45편을, 이달에는 푸꾸옥 등 14개 노선에서 131편을 감편했다. 6월 운항 일정이 확정되면 감편은 더 늘어날 것으로 예상된다.

저비용항공사를 중심으로 국내 항공업계는 중동전쟁 이후 중거리인 동남아 노선을 중심으로 국제선 운항을 왕복 기준 1000편가량 줄였다.

항공사들은 고유가로 비용 부담이 급격히 커지고 유류할증료 급등으로 인해 여름철 항공 수요가 줄어들 것을 우려하고 있다.

한편 항공업계에 따르면 다음 달 발권되는 대한항공과 아시아나항공 등 대형항공사(FSC)의 국내선 편도 유류할증료가 3만 5200원으로 책정됐다. 이는 국내선 유류할증료 체계가 도입된 이래 역대 가장 높은 수준이다.