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2~3층 좌석을 가득 메운 본원 강당은 자리가 없어 서 있는 직원까지 가득 찼고 현장에는 긴장감이 팽팽하게 감돌았다. 간담회 참석 직원들은 정부 조직개편안을 설명하는 이세훈 금감원 수석부원장의 설명에 무거운 한숨을 내쉬었다. 이 수석부원장은 “금융감독체계 개편 논의는 수십 년간 반복돼온 주제이고 외부에서는 금감원이 막강한 권력을 가졌다는 인식이 뿌리 깊다”며 “우리 내부 논리가 설득력을 얻기 어려운 게 현실이다”고 토로했다. 그는 다만 “결정된 사안을 안타까워하기보다는 앞으로 세부 사항을 바람직하게 정해가는 것이 중요하다”고 말을 이어가자 점차 직원들의 낯빛이 어두워졌다. 예상치 못한 공공기관 지정에 따라 정부 통제가 강화될 것이란 우려가 커지고, 독립성 강화를 내세웠던 논의가 오히려 후퇴하면서 공공기관 지정에 따른 임금과 처우 문제, 독립성 훼손 가능성을 둘러싸고 커지는 불안감 때문이다.
이 수석부원장은 노조 움직임과 관련해 “노조가 개별적으로 처우 문제를 제기하는 것은 당연하나 기관의 공식 입장과는 별개로 봐야 한다”며 선을 그었다. 지방이전 가능성에 대해 그는 “최종 조직개편 과정에서는 논의가 없었다”며 “초기 국정기획위 검토 단계에서는 논의가 있던 것으로 안다”고 했다. 연말 정기인사와 관련해서도 불확실성을 남겼다. 그는 “조직개편 법안이 올해 안에 국회에서 처리되기 현실적으로 어렵다”며 “연말 인사를 조직개편보다 앞서 진행할 수도 있다”고 언급했다.
금감원 직원들의 문제의식은 단순한 처우 불안에 그치지 않았다. 한 직원은 “조직개편이 금융감독 독립성 강화라는 원래 취지와 달리 정부 통제 강화로 귀결됐다”며 “과연 금융소비자 보호 강화에 도움이 되겠느냐는 근본적인 의문이 있다”고 지적했다. 또 다른 직원은 “민주적으로 선출된 행정부 결정이라도 국회 입법을 거쳐야 확정된다”며 “그 과정에서 감독 독립성과 소비자 보호를 위한 목소리가 반영돼야 한다”고 강조했다.
간담회에서는 경영진의 대응 방식에 대한 아쉬움도 쏟아졌다. 한 직원은 “경영진이 전략적 판단이라며 공개적 문제 제기를 자제했지만 결국 구성원들은 최악의 결과를 맞닥뜨렸다”며 “이제라도 소비자를 위한 제도 개악을 막기 위해 적극적으로 대응해야 한다”고 목소리를 높였다.
이번 간담회를 계기로 금감원 내부에서는 노조와 별도로 비상대책위원회를 꾸려 적극적으로 대응해야 한다는 의견도 힘을 얻고 있다. 감독기구의 독립성과 금융소비자 보호를 위한 제도적 방향을 둘러싼 논의가 더욱 치열해질 전망이다.
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