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두산그룹 계열 두산중공업, 두산모트롤, 두산메카텍 노동조합이 13일 구조조정 저지 투쟁 대책위원회(이하 대책위)를 구성하고 정부에 노동자 고용보장을 요구했다. 이들은 이날 경남도청 앞에서 기자회견을 열고 “두산그룹 구조조정에 대응하고 정부에 확고한 고용 보장을 요구할 것”이라고 주장했다.
대책위는 “두산그룹의 방만한 경영으로 두산중공업 노동자들의 생존권 위기는 물론, 그룹 전체 노동자의 위기로 확대되고 있다”며 “두산그룹 계열사 두산솔루스, 두산건설, 두산메카텍 등이 매각 대상으로 거론되고 있는 것과 두산모트롤 매각 결정 등이 이를 입증하고 있는 것”이라고 주장했다.
이들은 두산그룹 경영진이 위기시마다 구조조정 단행으로 권력을 유지하고 있다고 지적했다. 대책위는 “두산그룹 오너 일가는 이전부터 해왔던 구조조정 방식을 답습하고만 있다”며 “정부도 경영진 책임을 따지지 않고 노동자 고용을 담보할 대안도 요구하지 않고 있다”고 강조했다.
대책위는 매번 위기 상황에서 되풀이되는 노동자 구조조정을 막기 위해 두산중공업 공기업화를 주장했다. 이를 위해 노조들은 이번 대책위 구성을 시작으로 정부에 고용보장을 요구하는 대규모 투쟁에 나설 계획이다. 대책위 측은 “두산그룹 전체 노동자의 고용 보장, 발전사업을 담당하는 두산중공업의 공기업화, 두산그룹 오너가의 이익환수 및 경영권 반납 등이 이뤄져야 한다”며 “앞으로 두산그룹 구조조정에 공동 대응해나갈 것”이라고 언급했다.
당장 대책위는 오는 14일 두산중공업 자구안 등을 논의할 것으로 보이는 두산그룹 및 두산중공업 이사회 장소에서 항의 투쟁을 전개할 것으로 전해졌다. 앞서 지난 8일 두산중공업은 만 45세 이상 직원 2000여명을 대상으로 추가 명예퇴직에 나선 상태다. 두산중공업 노조 등은 지난달 말부터 금속노조와의 연대 투쟁을 결의하고 상경집회 등 투쟁 수위를 높여가고 있다. 타 두산그룹 계열사들과도 연대, 대책위까지 꾸려진만큼 노사 갈등도 더 깊어질 것으로 예상된다.
