국민의힘과 정부는 이날 서울 여의도 국회에서 K-방산 수출 관련 당정협의회를 열고 이같은 지원책을 추진하기로 합의했다. 김상훈 국민의힘 정책위의장은 “방산 업체 수출 경쟁력 제고를 위해 AI·우주·항공·첨단소재 등 10대 국방전략기술에 집중 투자를 하기로 했다”며 “2025년부터 2027년까지 3조원 이상 지원해 미래 국방 과학 기술을 선도하고 첨단 제품 개발의 기반을 마련하기로 했다”고 밝혔다.
또 “방산분야 중 소재·부품에 경쟁력을 가진 국내 우수 중소기업의 글로벌 방산기업 공급망 편입을 위한 글로벌 밸류 사업도 추진할 것”이라며 “최대 업체당 2년간 50억 이내 지원하도록 하게 돼 있다”고 설명했다.
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특별연장근로 인가제도는 특별한 사정이 생겼을 때 노동자 동의와 지방고용노동청 인가를 받으면 주 최대 64시간까지 최대 90일까지 일할 수 있도록 한 제도다. 그 이상의 연장근로가 필요할 경우 고용노동부 장관 승인 하에 최대 180일까지 가능하다.
방산업체는 수출 과정에서 납품 기일을 맞추기 위해 주52시간 이상의 연장근로가 필요한데, 당국의 심사 과정이 오래 걸려 인가받은 연장근로 시간을 다 채우지 못하고 있는 상황이라는 입장이다. 특히 한 업체의 전국 사업장 마다 특별연장근로 필요 기간이 각기 다른데도 한 사업장이 특별연장근로를 시작하면 다른 사업장도 동일하게 그 기간을 적용받아 비효율적이라는 지적이 제기됐다.
국회 국방위원장인 성일종 국민의힘 의원은 “오늘 회의에서 김문수 고용노동부 장관이 책임지고 해결하겠다는 말씀이 있었다”며 “기업들에게 큰 힘이 됐을 것”이라고 전했다. 또 성 의원은 “국방과학연구소(ADD) 연구원이나 군인들의 퇴직 후 외국 업체 등에 취업을 하는 건 제한이 없는데, 국내 기업 취업시 심사를 받아야하고 까다롭게 규정이 운용되고 있다”면서 “인사혁신처에서 이 부분에 대해서도 획기적으로 문을 열어 국가에 기여하겠다는 답이 있었다”고 전했다.
현행 공직자윤리법에 따르면 국방분야 공직자는 퇴직 후 3년 동안, 퇴직 전 5년간 했던 직무와 관련된 취업심사 대상기관에 취업할 경우 취업심사를 받아야 한다. 이같은 규정 탓에 해외 업체와의 역차별 문제 뿐만 아니라 해외 수출 등에 퇴직 공직자의 전문성을 활용할 수 없다는 문제가 지적됐다.
또 수출 금융 지원과 외교 활동 강화 등도 추진하기로 했다. 김상훈 정책위의장은 “방산 수출 활성화를 위한 금융지원 강화와 금융 패키지 강화 등에 대한 많은 건의가 있었다”면서 “한국수출입은행과 한국무역보험공사 등을 통해 적극 지원될 수 있도록 조치할 것”이라고 했다.
이어 “사우디아라비아나 폴란드와 여러 중요한 방산수출 계약을 앞두고 있다”면서 “현재 정국 상황이 엄중하지만, 권한대행 차원의 서한문 발송이나 국방부 차원의 현지 직접 방문, 국회에서도 수출 외교를 담당할 수 있는 현지 방문단을 구성해서 도와줬으면 좋겠다는 요구사항이 있었다”고 전했다.





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