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이 장관은 “한-아세안 관계 수립 이후 인적·물적교류가 지속적으로 확대되고 있는 아세안은 한국의 소중한 동반자”라며 “4차 산업혁명과 코로나19가 가져온 일의 세계의 변화에 능동적으로 대응하기 위해 아세안 국가간 정책공조와 협력이 필요하다”고 했다.
지난 2018년 11월 말레이시아에서 열린 10차 아세안+3 노동장관회의에 이어 올해는 인도네시아에서 열릴 예정이었던 11차 정례회의는 화상으로 열렸다. 아세안+3 노동장관회의는 2002년부터 격년마다 열리고 있다.
이날 회원국들은 코로나19 위기 속에서 아세안 근로자의 경쟁력과 노동시장의 적응력을 높이는 정책의 중요성을 강조했다. 노동분야에서 아세안+3 회원국 간 협력 강화를 촉구하는 내용의 공동선언문을 채택했다.
이 장관은 코로나19 확산에 대응해 정부가 지원하는 정책을 소개했다. 현재 일자리 유지를 위해 기업이 해고대신 고용을 유지하면 지원하는 고용유지지원금, 실업자보호를 위한 예산을 대폭 확대한 부분을 설명했다. 또 고용보험 혜택을 받지 못하는 특수고용형태근로자(특고)·프리랜서 등 취약계층에 대한 긴급 고용안정지원금 지급 정책을 소개했다.
또 4차산업혁명 진행과 코로나19 위기에 대응하기 위한 디지털·그린 분야에 집중 투자하는 한국판 뉴딜 정책도 설명했다. 이 장관은 “사람 중심 투자를 통해 미래형 핵심 인재를 양성하고, 전 생애에 걸친 디지털 융합 훈련을 제공하는 등 디지털·신기술 분야의 지원을 확대할 계획”이라고 말했다.
정부가 추진 중인 취약계층의 구직활동과 소득을 지원하는 실업부조 프로그램, 전국민 고용보험의 단계적 확대도 제시했다.
