엠오피스, ‘주 4.5일제’에 완벽 대응하는 근무관리 솔루션

[이데일리 이윤정 기자] 대통령의 핵심 노동 공약 중 하나인 ‘주 4.5일제’가 본격적으로 시행되고, 경기도가 전국 최초로 민간기업을 대상으로 한 시범 사업을 진행하고 있는 요즘 노동 정책에도 많은 변화가 기대되고 있다.

시범사업을 통해 노동생산성, 직무만족도 등 44개 세부지표를 분석하고, 향후 전국 확대 및 제도 개선을 추진할 계획에 있어 한 예로 전자상거래 플랫폼업체 C사에서는 2021년부터 매월 격주 금요일을 휴무일로 지정하는 ‘오프데이’를 시행해 온 경험을 바탕으로, 최근 전면적인 주 4일제 도입을 단행했다. 유연한 근무제 도입 이후에도 경영 효율성은 오히려 개선되어, 지난해 영업이익이 전년 대비 약 20배 증가한 319억 원을 기록하며 제도의 안정성과 효과를 입증했다.

프랜차이즈 업계 J사 역시 2023년 주 4.5일제를 시작으로 올해 초부터는 수요일 오후 출근, 금요일 조기 퇴근을 포함한 주 32시간제까지 확대 적용하며 탄력적 근무 환경을 정착시켰다. 해당 제도 도입 이후 매출은 1642억 원으로 전년 대비 약 10% 성장하는 등 긍정적인 성과를 이어가고 있다.

이 가운데, 근무관리 솔루션 시장의 1등 제품인 ㈜제이니스의 엠오피스(M Office)는 15년간 축적된 노하우를 바탕으로 350여 개 대기업에서 65만 대 이상 PC에 도입했다. 엠오피스는 근무관리 프로그램 중 독보적 시장점유율을 차지하고 있는 제품으로 유연근무제 지원은 물론, 코어타임 설정과, 부서·직군별 정책 설정 및 근무시간 자동집계 & 통계까지 제공하는 검증된 근태관리 솔루션으로 법정근로시간 근무 환경에 최적화된 제품이다.

앞선 52시간 근무제 도입시에도 엠오피스는 변화에 앞서 가는 기업들에게 이미 검증된 선택지로 정부 정책에 신속히 대응할 수 있는 체계와 실제 성공적으로 제도를 도입한 다수 고객사의 사례를 통해 그 효용성이 입증됐다.

정부의 근무시간 단축은 단순한 제도 변경이 아닌 일하는 방식 전반적인 혁신을 요구하고 있다. 근무 시간이 줄어든 만큼, 업무 효율성과 시간 관리의 중요성은 더욱 커지고 있는 요즘 단순한 단축근무를 넘어 이제는 스마트하고 유연한 근무 환경 구축이 필수인 시대가 도래된 것이다.

㈜제이니스는 “앞으로도 기업들이 더 스마트하게 일할 수 있도록, 주 4.5일제의 성공적인 전환을 위한 든든한 파트너가 되어줄 것”이라고 전했다.