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이어 지회는 “과도한 마케팅 비용 지출 대비 직원 복지는 소홀히 다뤄지고 있으며, 이로 인해 장기간 근무하기가 매우 어려운 환경”이라며 “2년 사이 감소한 직원 수가 수백명이 넘는다. 자회사 폐업과 권고사직 속에서 위로금 1개월치로 퇴사를 종용받았다”고 덧붙였다.
지회는 본사 측에 △인센티브 정책, 연봉 인상률, 수익 등의 투명한 공개와 공정한 결정 △고용안정 △노동자의 인권과 존엄에 대한 존중 등을 요구할 예정이라고 밝혔다.
이에 대해 넷마블은 “노동조합 설립은 노동관계법령에서 보장하는 근로자의 당연한 권리로 직원들이 자유의사에 따라 결정할 사항”이라는 입장을 밝혔다. 넷마블은 “관련 법규와 절차를 충실하게 준수할 예정”이라고 설명했다.