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기획처와 중장기전략위원회는 이날 제7기 위원회 세 번째 회의를 열어 중장기 국가발전전략의 거버넌스 개혁 방안을 논의했다. 권 위원장은 “빠르게 변화하는 경제, 사회환경에서 관료들에게 충분한 정보가 적기에 제공되지 않아 역량을 발휘하지 못하고 있다”며 “공직자들이 열심히하는 것보다 스마트하게 일할 수 있는 보수·인사 체계가 필요하다”고 말했다.
민간 위원들은 생산성 향상을 위한 노동 유연성 제고, 지역균형발전을 위한 정주 패키지 지원 및 인프라 구축 등이 필요하다고 제언했다. 위원들은 실질적인 잠재성장률 향상과 국민행복 증진을 위해 미래과제를 지금부터 준비해야 한다고 의견을 모았다.
기획처와 중장기전략위는이달 말 중장기전략위 전체회의과 다음달 분과회의에서 중장기 전략 과제를 구체화할 계획이다.




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