|
참가자들은 해외 영업 직무의 채용 동향·전망에 대한 전문 강사진의 특강뿐 아니라 현직자·전문컨설턴트의 1:1 컨설팅을 거쳐 직무 기반의 입사지원서를 완성했다. 기업체 인사관계자로부터 AI면접, 인성면접, PT면접 등에 대한 면접전략과 개인별 실전 모의면접 피드백도 받았다.
캠프에 참가한 한 학생은 “다른 방해요인 없이 한 자리에서 지원서를 쓰고 즉각 피드백을 받아 수정하고, 지속적으로 첨삭한 후 최종본까지 확인해 볼 수 있다는 점이 좋았다”며 “학교는 제각각이지만 같은 직무를 준비하는 친구들과 교류할 수 있는 시간이라 더욱 유익했다”고 전했다.
김민정 서울캠퍼스 학생·인재개발처장은 “최근 채용시장은 과거와 달리 대규모 공채보다는 직무별 수시 채용이 확대되는 분위기”라며 “다양한 직무 영역에 대한 프로그램을 확대해 더 많은 취업준비생의 직무역량 강화를 지원하겠다”고 밝혔다.
