하나투어, 신입직원 공개채용…3개월 인턴 후 정규직 채용

[이데일리 이선우 기자] 국내 최대 종합 여행사 하나투어가 올해 신입사원 정기 공개채용을 채용연계형 인턴 방식으로 진행한다. 채용연계형 인턴은 기업에서 일정기간 동안 인턴십을 거친 뒤 평가를 통해 지원자의 정규직 채용 여부를 결정하는 제도다.

채용연계형 인턴 지원서 접수는 29일부터 다음달(6월) 11일 오후 6시까지 받는다. 선발 부문은 ‘상품’과 ‘영업’, ‘항공’, ‘전사지원’ 4개 부문이며, 직무는 상품기획운영, 온라인기획운영, 대리점영업관리, 온라인영업관리, 항공영업, 항공예약발권, 경영관리, 마케팅 등이다.

지원 자격은 이미 졸업을 했거나 2026년 2월 졸업 예정자로 해외 여행이나 출장에 결격 사유가 없으면 된다. 어학능력 우수자, 관련 분야 전공자나 자격증 보유자는 우대한다.

인턴십 프로그램에 참여할 인원은 온라인 인적성 검사, 면접(1차)을 통해 선발한다. 인턴십 프로그램은 합격자를 대상으로 8월부터 10월까지 3개월간 진행한다. 최종 정식 채용 여부는 3개월간 인턴십 기간 업무능력 평가와 임원 면접 결과를 종합해 11월 중 결정된다.

하나투어 채용연계형 인턴 공개채용 관련 자세한 내용은 하나투어 기업 사이트 내 모집 공고에서 확인할 수 있다. 이번에 신입사원 채용을 진행하는 각 직무 분야별 핵심 역량과 자기소개서, 면접 전략 등 전형 관련 정보는 공식 인스타그램을 통해서도 얻을 수 있다.

하나투어 관계자는 “능동적인 자세와 도전 정신을 갖춘 우수 인재를 발굴하기 위해 채용연계형 인턴 방식으로 공개 채용을 진행하게 됐다”며 “하나투어와 함께 여행의 미래를 만들어갈 주도적이고 창의적인 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.