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◇“급식·돌봄 비상”…돌봄공백 메우려 ‘교직원 총동원’
교육청은 파업에 대비해 단계별·직종별 대응방안과 부당노동행위 방지 등을 포함한 ‘파업 대응 방안’을 마련했다. 가장 큰 영향이 예상되는 학교 급식의 경우 식단 간소화, 도시락 지참, 빵과 우유 등 대체 식품을 제공하는 방안을 준비했다. 유치원과 초등 돌봄, 특수교육 분야는 교직원을 최대한 활용해 공백을 최소화하기로 했다.
각 학교는 자체 파업대책 추진계획을 수립하고, 학부모들에게 가정통신문을 통해 파업 관련 내용과 협조사항을 사전 안내하기로 했다. 교육청은 본청과 교육지원청, 각 학교에 파업대책 상황실을 설치·운영하며 비상 상황에 대비할 방침이다.
이번 파업은 전국학교비정규직연대회의가 주도하고 있다. 노조 측은 실질임금 인상과 임금체계 개선, 급식실 노동환경 개선 등을 요구하고 있다. 특히 근속수당 등의 대폭 인상과 합리적 임금체계 마련을 핵심 요구사항으로 내세우고 있다.
서울시교육청 관계자는 “상당한 예산이 수반되는 사안으로 현재 노사간 현격한 의견 차이가 있다”면서도 “전국 시·도교육감-노동조합 간 집단교섭을 통해 합리적인 해결방안을 마련할 것”이라고 밝혔다.
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설상가상으로 서울교통공사 노조들도 같은 날인 6일 총파업을 예고하면서 서울 지하철 운행에도 차질이 예상된다.
같은 날 공사·노조 측에 따르면 파업 강행을 고수 중인 민주노총 소속 서울교통공사 노조는 오는 6일부터 총파업을 진행한다. 서울교통공사 노조는 전체 직원 중 약 60%가 소속된 제1노조다. 이들이 지난달 15~18일 ‘2024 임단협 교섭 결렬에 따른 쟁의행위의 결의’를 안건으로 찬반 투표를 실시한 결과 70.55%가 쟁의행위에 찬성했다.
서울교통공사 노조는 구조조정 철회 인력운영 정상화(신규채용)와 임금 인상을 요청하고 있다. 노조 측은 정부가 정한 올해 공공기관 인건비 인상률인 2.5%를 적용하는 것은 사실상 임금 삭감·동결이라고 주장하면서 6.6% 인상을 요구하고 있다.
다만 1노조와 사측은 오는 5일 오후 4시 본교섭을 남겨두고 있어 극적 타결 전망도 나온다. 이른바 MZ노조로 불리는 ‘올바른노동조합’(제3노조)은 임금 인상과 신규채용 확대 요구가 받아들여지지 않으면 6일부터 총파업을 진행한다는 방침이다. 구체적으로는 △정책 인건비 총액제외 인정 △합리적인 신규 채용 규모 승인 △서울시의 불필요한 파업 종용하기 금지 등도 주문하고 있다. 올바른노조는 서울지방노동위원회 조정이 결렬됐고, 쟁의행위 찬반 투표 결과 찬성률 91.2%로 가결돼 합법적 파업이 가능하다. 올바른노조에는 공사 직원 중 약 14%가 소속돼 있다. 올바른노조와 사측의 교섭 일정은 미정이다.
제2노조인 한국노총 소속 서울교통공사통합노조는 지난 2일부터 조합원을 대상으로 쟁의행위 찬반 투표를 진행하고 있다. 투표 결과에 따라 파업 동참 여부를 결정한다는 계획이다.
오세훈 서울시장은 지하철 파업에 대응하기 위해 해외 일정을 취소할 뜻을 밝혔다 번복하기도 했다. 교섭을 앞두고 출장을 취소할 경우 서울교통공사의 자율권에 영향을 줄 수 있다는 판단에서다.
오 시장은 이날 오후 서울시청 브리핑에서 “잘 알다시피 서울시민의 발인 서울교통공사가 파업을 한다”며 “시민들이 불편을 겪을 수 있는데, 그런 상태에서 (출장을 가는 게) 시민들께 누가 될 거 같아서 오전에 혼선을 드렸다”고 설명했다. 이어 “제가 오히려 여기에 있으면, 교통공사 노사간 협상 과정에서 걸림돌이 될 수도 있겠다고 생각했다”며 “쟁점에 대해서는 백호 (서울교통공사) 사장께 위임하는 게 도리어 노사간 허심탄회한 협상을 하는데 도움될 것이라고 생각했다”고 덧붙였다.
