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광명시는 ‘미래 일자리 창출로 지역경제 활성화와 시민 삶의 질 향상’이라는 비전 아래 △수요맞춤형 고용서비스 강화 △미래산업 생태계 조성 및 소상공인 맞춤지원 △ESG 경영 기반 일자리 창출 △일자리 거버넌스 강화 및 노동환경 개선 등 4대 전략과 13개 핵심과제를 중심으로 일자리정책을 체계적으로 추진하고 있다.
분야별로는 직접일자리 사업을 통해 5398명의 고용을 창출하고 사회적기업 10개의 성장을 지원했으며, 직업능력훈련 사업에서는 청년·여성·장애인 등을 대상으로 한 맞춤형 교육을 통해 2306명에게 취업 기회를 제공했다.
또한 고용서비스 분야에서는 3538건의 상담과 연계 활동을 통해 구직자와의 접점을 넓혔고, 창업지원 및 고용장려금 사업에서는 280건의 지원 실적을 기록하며 창업 기반 조성과 고용 확대 모두에서 두드러진 성과를 보였다.
이와 함께 고용안전망 및 인프라 구축 사업도 26개 과제를 중심으로 추진되며, 지역 고용 기반 강화에도 기여하고 있다.
시는 또한 ‘일자리 이행점검단’을 운영해 부서별 사업 추진 상황을 분기마다 점검하고 있다. 이행점검단은 부시장을 단장으로, 각 실·국·소·본부장이 위원으로 참여해 37개 부서의 일자리 사업을 평가하며, 추진이 미진한 과제에 대해서는 원인 분석과 보완 대책을 마련하는 등 철저한 모니터링 체계를 가동 중이다.
박승원 광명시장은 “시민의 생애주기에 맞춘 맞춤형 일자리정책이 현장에서 실질적인 성과로 이어지고 있다”며 “앞으로도 시민이 체감할 수 있는 일자리 창출에 더욱 박차를 가하겠다”고 밝혔다.
한편, 광명시는 민선8기 일자리대책 종합계획의 이행점검을 지속적으로 추진하고 있으며, 연말에는 일자리사업 전반에 대한 성과평가를 거쳐 우수사례를 선정하며 정책의 완성도와 실행력을 제고할 계획이다.
