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아울러 전북은행, 광주은행, JB우리캐피탈 등 각 계열사는 포트폴리오 고도화 및 리밸런싱, 외국인 시장 확대와 기업 금융 상품 경쟁력 강화 전략 등을 발표하고 논의했다. 각 사의 전략에 대한 질의와 토론, 노하우 공유 등이 이어지며 전 그룹차원의 양방향 소통이 이뤄졌다.
뛰어난 성과를 거둔 임직원들을 포상하고 격려하는 시간도 가졌다. 김기홍 회장은 지난 한해 동안 높은 성과를 거둔 임직원을 선정하는 JB Champion Award 및 임직원 AI 경진대회 ‘NewTech+비즈니스’ 수상팀 등 총 50여명 임직원을 대상으로 총 2억원의 상금을 직접 시상하며 성과를 치하하고 AX 실행을 독려했다.
김기홍 회장은 이날 회의에서 “올해를 AX가 전 그룹 임직원들사이에 뿌리내리는 원년이 될 수 있도록 전사 차원의 독려가 필요하다”며 “수익성 중심의 체질 개선을 위해 더욱 근본적이고 속도감 있는 변화와 혁신이 필요하다”고 말했다.
이어 “기존의 관행과 관성을 벗어나 남들이 가지 않는 길을 가는 새로운 시도가 그룹의 DNA로 자리잡아야 한다”며 “각 계열사들이 가지고 있는 강점과 노하우를 상호 공유하고 참고해서 시너지를 창출해 나가야한다”고 말했다.
한편, JB금융은 지난해 순이익 7104억원을 달성하며 사상 최대 실적을 기록했으며, 최근에는 주가순자산비율(PBR) 1배를 돌파하는 등 전방위적인 기업가치제고 노력을 시장에서 인정받고 있다.
