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협회는 또 경영진이 단기 상여금을 추구하는데 따른 잠재적인 리스크를 줄이기 위해 임원들의 상여금 40% 이상을 3년 이상 유예 지급하라는 내용도 지시한 것으로 전해진다.
중국 증권업협회(SAC)도 지난달 비슷한 지침을 증권 회사에 지시한 것으로 알려졌다.
앞서 지난달 15일(현지시간) 블룸버그통신에 따르면 SAC는 최근 발표한 지침을 통해 과도한 상여금과 단기 보상이 증권사의 컴플라이언스(준법경영) 리스크를 촉발한다면서 이를 제한할 필요가 있다고 증권사에 주문했다. 금전적인 성과만으로 급여를 책정하지 말고, 고위직이 규정을 위반하거나 그들로 인해 과도한 위험에 노출됐을 경우 고위 임원들이 금전적으로 책임져야 한다는 내용도 담았다.
이와 관련해 중국국제금융공사(CICC), 크레디트스위스, 골드만삭스, UBS 등 금융 기관들이 올해 초 증권 당국과 회의를 가졌다고 FT는 전했다.
중국 당국의 이같은 행보는 시진핑의 ‘공동부유’의 일환이라는 해석이 나온다. 시진핑은 지난해 8월 공산당 중앙재경위원회 회의에서 ‘공동부유’ 를 강조했고, 이에 많은 기업들이 앞다퉈 기부 등을 약속했다.
익명을 요구한 한 중국 정부 정책 보좌관은 FT에 “시 주석이 금융권을 매우 불만족스러워 하고 있다”며 “업계로서는 매우 힘든 시기”라고 말했다.
그동안 중국 정부는 알리바바, 메이퇀 등 빅테크(거대 정부기술기업)에 대해 반독점 규제 등으로 압박해왔다. 그러나 지속적인 규제로 타격을 받은 빅테크들이 대대적인 감원에 나서는 등 중국 경제 전반에 악영향을 미치면서 규제 완화의 필요성이 제기돼왔다.
이 때문인지 최근 중국 국무원 산하 사회과학원은 ‘인터넷 플랫폼 기업의 공동부유 기여 연구 보고’를 내고 빅테크 기업들이 공동부유 실현에 중요한 역할을 했다고 긍정적으로 평가했다. 중국 경제학자 리다오쿠이는 지난 3일 한 포럼에서 “빅테크들의 중국 내 정치적 영향력은 제로 상태가 됐고 고위층에 대한 우려도 해소됐다”며 “당국의 규제 폭풍이 거의 종료된 상태”라고 밝혔다.
