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도봉구는 변화하는 행정환경과 높아지는 주민 기대에 부응하기 위해 조직 내 적극행정 문화를 널리 확산한다는 계획이다.
적극행정을 펼치는 공무원에게는 파격적인 보상으로 도전적이고 창의적인 업무 수행을 장려하고 “상·하반기 각 1회씩 적극행정 우수공무원을 선발해 특별승진, 특별승급 등의 보상을 부여할 예정이다.
또한 조직 내 자율적이고 혁신적인 분위기 조성을 위해서는 직원 대상 적극행정 교육, 우수사례 홍보 콘텐츠 제작 등을 지속적으로 추진한다.
도봉구 관계자는 “올해에도 관행에서 벗어난 창의적이고 적극적인 행정을 통해 주민이 체감할 수 있는 변화를 만들어 나가겠다.”라고 말했다. (사진=도봉구)





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