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1차 공고 기준 총 모집인원은 1474명이지만 지원자는 1207명에 그쳤다. 전국 평균 경쟁률이 0.82 대 1에 그치며 사실상 미달을 기록한 것이다. 특히 경기도교육청은 415명 모집에 67명만 지원해 경쟁률 0.16 대 1로 전국 최저를 기록했다. 서울(0.78 대 1)과 인천(0.6 대 1)도 1대 1 미만의 경쟁률을 보였다. 경쟁률 0.5 대 1 이하인 교육청은 총 6곳에 달했다.
결국 13개 시도교육청은 추가 모집에 나섰다. 강원·대전·울산은 3차 공고까지 진행했으며 경기·대구·서울·세종·제주·충북·충남은 2차 모집 공고를 냈다. 경남·경북·인천은 추가 모집을 준비 중이다. 8개 교육청은 지원자 확보를 위해 자격 요건을 완화하는 등 채용 기준을 조정했다.
앞서 교육부는 지난 2월 ‘2024년 늘봄학교 추진방안’을 통해 올해 초1 희망자 누구나 늘봄학교 이용이 가능하게 하고 △2025년 초1~2학년 △2026년 초1~6학년으로 수혜 대상을 단계적으로 확대하겠다고 밝혔다.
이를 위해 각 학교에 전담 조직인 ‘늘봄지원실’을 설치했다, 이어 늘봄실무직원·늘봄전담사·늘봄프로그램 강사를 채용하고 늘봄지원실장을 선발해 업무 책임을 맡도록 하겠다고 발표했다.
학교에서 늘봄업무를 총괄하는 늘봄지원실장은 각 교육청 수요를 고려해 2027년까지 약 2500명을 배치하기로 했다. 늘봄지원실장은 현직 교사를 2년 임기의 교육연구사로 선발하고 임기 후에는 학교로 복귀하는 방식으로 운영된다. 하지만 1차 공고에서 전국적으로 미달 사태가 발생하면서 계획대로 인력을 확보할 수 있을지 불투명해졌다.
교육부 관계자는 “각 시도교육청이 선발 절차를 연장하고 홍보·안내를 강화해 내년 신학기까지 최대한 늘봄지원실장 배치를 완료할 계획”이라며 “선발된 인원은 대규모 학교를 중심으로 배치되며, 늘봄지원실장이 없는 학교라도 이미 늘봄실무사가 배치돼 있어 인력 공백은 없을 것”이라고 설명했다.
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